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更新日：2025.01.27
【安曇野市/冷凍機の機械設計職】課長候補 ニッチ業界トップ
- 700万円〜850万円 ※経験に応ず
- 長野県安曇野市
- 機械・機構設計
- -
パス用エアコンのシェア率99％！商用車エアコン業界トップ企業
■バス用エアコンのシェア率99％以上農業機械用エアコンのシェア率8割以上！、建設機械用エアコンのシェア率6割以上！
■年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均15日で、ワークライフバランス◎
Job No.81100728
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 【期待する役割】 |
|---|---|
会社特徴 | 2016年7月に創業50周年を迎えた当社。バスエアコンや建設機械用・農業機械用エアコンをはじめ、トラック用冷凍機や全館空調システム、スポットクーラーなど幅広く展開しています。デンソーのバックボーンと冷熱・空調のコア技術をベースにした自社製品の開発により、事業領域を拡大。常に自然と人を大切に考えながら、より快適な環境づくりを目指しています |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 700万円〜850万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 退職金制度, 寮社宅 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）、確定拠型年金・確定給付年金(いずれも勤続年数3年以上) |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 長野県安曇野市穂高北穂高2027-9 穂高本社工場 ＜最寄駅＞有明(長野県) |
勤務時間 | 8:00～17:00 休憩時間：60分 ※コアタイムなし(所定労働時間8時間) |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 【休日】祝 【休暇】夏季（9日） 年末年始（10日） GW（9日） 有給休暇（15～20日/年間平均16.7日※2023年度実績） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 【面接回数】2回程度（目安） |
事業内容 | 【事業内容】 ■商社用空調事業 ・バス用エアコン ・建設機械、農業機械用エアコン ・車載用冷凍機 ■住宅用業務用空調事業 ・スポット空調機器 ・全館空調機器 |
|---|---|
本社所在地 | 長野県 安曇野市穂高北穂高２０２７－９ |
企業URL | https://www.denso.com/group/denso-aircool/company/overview/ |
設立 | 1966年07月 |
資本金 | 800百万円 |
従業員数 | 単体：661人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
定年60歳(再雇用制度65歳まで※一部従業員利用可)
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
