金融コンサルティング

【《事業開発》】SXコンサルタント

【BD(Business Development Sherpa)について】
■企業の次の柱となる「新規事業」をつくる（構想策定＋構想実現＋社会価値創出）
・構想、戦略策定から構想実現まで（全ての経営課題）をワンストップで支援
・戦略実行のための組織再設計、新規事業開発を通じた人材育成など
・社会の未来洞察、アライアンス、エコシステム、投資といった観点でValueを創出

【特徴】
■構想提案：「こうしましょう」提案
⇒現在の姿から逆算（ビジョン、提供価値、ビジネスモデル、座組、実行計画）
■構想実現：「でしゃばり」シェルパ
⇒顧客紹介、価値提供リード（営業支援、顧客の課題、ニーズと価値検証）、
パートナーアライアンス、仕事の進め方改革、社内対応（チームビルド、1on1等）
★事業開発チームの１員として、顕在/潜在課題解決をリード可能

【職務イメージ】
■構想策定から事業立ち上げ、運営までのプロジェクトに参画・推進します
・未来社会構想～事業構想・戦略策定
社会の変化を洞察し、社会変革にインパクトする事業をクライアントと共に構想。戦略・企画にとどまらず、事業パートナーの立場で事業の構想策定を行う
・事業開発・共同投資～事業運営
構想に基づき、様々なパートナー企業や専門家のネットワークをアグリゲーションして事業を立ち上げる。必要に応じて同社グループの投資能力を活用して出資・ジョイントベンチャー設立も視野に入れながら、自らも事業運営に参画して成長を支援する

【新規事業開発実績】
・金融、保険、小売、アパレル、IT、ハイテク、商社、通信、福利厚生、重工業、ゼネコンなど幅広く、「デジタル系」「リアル系」共に伴走。一気通貫（構想策定～実現）の支援が特徴で、組織や人財変革、能力開発まで支援を実施。

【なぜ、BDが”注目されている”のか】
■創りたい未来社会を構想し、個人/企業の潜在力を組み合わせて共創！
・多様（コンサル、ノンコンサル）な領域から集まった志ある仲間たちと出会える
・社内外の豊かなエコシステムに繋がることができる
・個人の夢や成長のストーリーを後押ししてもらえる
・社会に対して価値を創出できる人財になれる

【同社の人財方針】
■社員は「人材」ではなく「人財」
・ワークスタイスルを”Professional”＆”Collaboration”と定め、多様な人財がモチベーション高く能力を発揮し、持続的に成長しながら、自分らしく、いきいきと価値創造に取り組める環境を実現。
・自立型組織、能力開発フレームワーク、ラーニングプログラム、ナレッジ共有システム、プロフェッショナル人事制度、デジタル＆モバイルワークプレイス、フリーアドレス、ワークスペース、健康管理プログラム、福利厚生制度

【社員の能力開発】
■各自が自己の能力開発に責任を持つ同社では、様々な研修がカフェテリアプランとして提供されています。
・クラスルームセッション（対面/オンライン）、パートナーセッション、ナレッジフェア、プロフェッショナルセッション、健康管理プログラム

【ダイバーシティ】
・社員数730名、男女比７：３、平均年齢35歳、コンサル未経験者7割
・女性管理職比率21%

在宅勤務相談可