広島駅弁当株式会社

人事（労務担当者）　※広島

◎管理本部 総務人事部にて労務業務を中心に以下の業務をお任せ致します。
【職務内容】
■勤怠表の作成指導
■有給休暇の取得促進
■労働保険の申告
■高齢者給付金の申請
■社内のイベント取りまとめ（勤続年数の永年勤続表彰など）
■従業員の入退社手続
■給与計算
■社会保険の手続　・・・等
※給与計算や賞与計算については、外部の社労士事務所の方にお任せしています。
従業員と社労士事務所の間に立って上記業務を実施いただきます。

【募集背景】欠員補充の為の募集
【組織構成】管理本部（総務担当:正社員2名・パート2名、人事担当:正社員2名・パート1名、施設担当:正社員1名・パート1名）

～ファーストコールフードカンパニー（FCFC）を目指し、安心で安全な食を産地から食卓へ～
■当社は明治34年（1901年）に創業し、駅弁の製造・販売からスタートしました。
■当時から地域に根ざし、地域の【食】の課題解決に向け取り組んで参りました。その中で、社会も大きく変化し、当社もそれに対応する形で変化をして参りました。
■2017年度には【食を通じて地域社会の課題を解決し、地域社会に必要とされ貢献する企業を目指します。】という企業理念を作成し、グループとして駅弁・惣菜の製造だけではなく、配食や給食事業へ展開を進めています。

＜社風・風土＞
「食を通じて地域社会の課題を解決し、地域社会に必要とされ貢献する企業」になるという夢があります。会社の夢を叶えようと努力する過程で、従業員の成長は訪れます。だからこそ、従業員の自己成長をバックアップしたい、そんな強い想いは持っています。第二創業期を迎えたいま、研修制度の充実を図りながら、会社の成長は従業員の成長と共にあるという理念のもと自己統制による目標管理制を軸に、従業員のチャレンジを後押ししています！