エフ・ジェイロジ株式会社

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福岡地所グループのEC物流（物流アウトソーシングの受託等）を担う会社として2022年2月に設立し5期目の成長フェーズにあります。現在は「業務効率の再設計」から着実に事業基盤をつくるフェーズに入っています。 今後は ・EC事業者向け物流の拡大 ・受注／在庫／出荷を一元管理する物流システムの内製・構築 ・BCPを意識した拠点分散、エリア拡大といった取り組みを進めていく予定です。 ＜ポジション＞　物流運営の責任者（次期センター長候補） ＊単なる現場管理ではなく、センター全体の効率化・収益化をリードするポジションです。 【業務内容】 ・収支計画、管理 ・センター内のプロジェクトリード及び、進捗管理 ・現場オペレーション管理 ・安全・品質・生産性向上のための施策立案と実行 ・人員管理（パート・派遣スタッフの指示・教育・配置） ・荷主との調整・折衝 【エフ・ジェイロジ株式会社について】 福岡地所グループである同社は、これまで商業施設運営を通じて顧客の購買体験をサポートしてきましたが、消費者の購買様式が多様化している昨今において、消費者と荷主をつなぐ「物流」の役割を担うことでリアルショッピング以外でもサポートすることを目指し、2021年に「EC専業」の物流事業に新規参入しました。 2022年3月にパートナー企業との共同出資により同社を設立し、事業を移管。現在同社では、福岡地所が展開する物流施設「ロジシティ」との連携のもと、物流アウトソーシングの受託のほか、EC事業者に対する販路拡大や販促支援といったサービスを提供しています。

同社は福岡地所グループのEC物流（物流アウトソーシングの受託等）を担う会社として2022年2月に設立し5期目の成長フェーズにあります。現在は「業務効率の再設計」から着実に事業基盤をつくるフェーズに入っています。 今後は ・EC事業者向け物流の拡大 ・受注／在庫／出荷を一元管理する物流システムの内製・構築 ・BCPを意識した拠点分散、エリア拡大といった取り組みを進めていく予定です。 それに伴い物流センター運営体制の強化（増員）を行っています。 「日々の作業を回すだけ」ではなく、 安全・品質・効率を意識した運営を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容 ・荷主対応（問い合わせ対応、調整業務 等） ・収支状況の把握、数値管理のサポート ・各作業工程の把握、 　安全・品質・作業効率向上に向けた施策立案・実行 ・作業スタッフへの指示、教育、人員配置の調整 ・5S（清掃／清潔／整理／整頓／躾）の管理・定着 現場に近い立場で、「どうすればもっと良くなるか」を考え、実行できる環境です。

同社は福岡地所グループのEC物流（物流アウトソーシングの受託等）を担う会社として2022年2月に設立し5期目の成長フェーズにあります。現在は「業務効率の再設計」から着実に事業基盤をつくるフェーズに入っています。 ■ポジション：物流×IT ECを中心とした荷主数・物量の拡大が進んでおり、物流センター内の業務効率化・数値管理・仕組みづくりを担える人材を募集しています。日々の運営対応だけでなく、IT・システムを活用して「どう改善するか」を考え、実行する役割を期待されています。 ■業務内容 ・荷主対応、運営に関する調整業務 ・収支把握、数値管理 ・ITやシステムを活用した業務改善施策の立案・実行、センター内プロジェクトのリード ・各作業工程の把握（安全／品質／作業効率向上に向けた施策立案・実行） ・作業スタッフへの指示、教育、人員配置の調整 ・5S（清掃／清潔／整理／整頓／躾）の管理・定着 *「現場が分かるからこそできる改善」を形にできるポジションです。 ■このポジションの魅力 ・現場×ITのスキルを実務で伸ばせる ・改善提案だけでなく、実行・定着まで関われる ・将来的に物流企画／業務改善リーダー／PL的ポジションを目指せる環境