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更新日:2025.04.22

自動車・自動車部品・輸送機械メーカー
経営企画(設備投資の予実管理)★プライム上場/リモート◎

  • 未経験可
  • 570万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 経営企画・事業企画 > 経理・財務・会計
  • -
Job No.81122108
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
世界で大きなシェアを誇る総合油圧機器メーカーの経営企画部で、設備投資に関する業務をご担当いただきます。

入社後は、まず国内外の製造拠点における設備投資に関する業務(予算編成、予実管理、委員会事務局等)を、課長やチームと共に担っていただきます。

将来的には、中長期の経営計画や業績管理、各種プロジェクトの運営など、幅広い経験を積んでいただく予定です。特にプロジェクトは不定期に発足されるため、設備投資に関する業務と並行して、プロジェクト業務に携わっていただく機会もございます。

~補足~
■海外拠点とのコミュニケーションは、基本英語を使用したメールのやりとりになります。
■設備投資の計算は自動集計されるスキームがございます。

【具体的には】
■設備投資に関する業務
11月:翌年度の設備投資計画策定方針を作成し、国内外子会社含むグループ全体に発信する
12月:グループ全体から設備投資計画を収集し、第一次設備投資予算を集計する
12月:第一次設備投資計画を執行役員会で報告する
1月:グループ全体の主要な投資計画に関するヒアリングを調整し、開催する
1月:ヒアリングでの指摘事項をグループ全体に発信し、第二次設備投資計画を作成させる
2月:グループ全体から設備投資計画を収集し、第二次設備投資計画を集計する
2月~3月:第二次設備投資計画の主要な投資計画を設備投資委員会の委員として精査する
3月:最終設備投資計画をまとめ、執行役員会及び取締役会に上程する
3月or4月:承認された設備投資計画と執行に関する文書をグループ全体に発信する
■設備投資委員会の事務局として定期的に事業の投資計画の実績のフォローを行う
■設備投資員会の事務局として年度投資計画に含まない計画外投資について事前に内容を審査し、設備投資委員会を開催する
■四半期ごとにグループ全体の設備投資計画の実施状況を集計する
■その他、経営企画部全般の業務(中期・年度計画策定、業績管理、各種プロジェクト運営等)

【募集背景】
社内ローテーションに伴う欠員に伴い、専門性のある方を採用いたします。

【組織構成】
経営企画本部ー経営企画部:部長
ー設備投資:課長ー★本ポジション
ー業績管理:課長ー担当
ー経営方針:課長ー担当
ープロジェクト関連:専任部長ー担当
ー渉外関連:専任部長

【働き方】
■残業時間:10~20時間程度/月
■フレックス制度:あり
■リモート制度:あり(2~5回程度/月 MAX:12回/月)

【定年/役職定年】
定年:60歳(役職定年:無)/再雇用:65歳まで

役職

-

予定年収

570万円〜900万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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