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更新日:2025.04.14

調査・マーケティング
シニアUIデザイナー【プロダクト&サービスデザイン】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 副業制度あり
  • 700万円〜1200万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • UI・UXデザイナー
  • -
Job No.81122686
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

★顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー★
「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行っている同社にて下記業務をお任せ致します。

【業務内容】
日本を代表する大手企業からスタートアップまでのクライアントに対し、デザインパートナーとして価値を提供いただきます。

【具体的な業務内容】
■顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案
■プロジェクトにおけるUIデザイン、Webデザイン領域の推進
■細部までこだわったデザイン

【使用ツール/開発環境】
■Adobe各ソフト、Figma、Sketch、Strap、Prott、Notion、Slack など

【こんな方とお仕事がしたいです】
■同社のVision/Mission/Valueに共感できる方
■成果物に対して細部にまでこだわり、クオリティを上げたい方
■ユーザー目線を大切にしながらデザインを考えられる方
■既存のプロセスに固執せず、プロジェクト成功のために率先して行動できる方
■自ら学び、考え、自身の成長に繋げられる方
■デジタルはもちろん、あらゆる領域での「ハートを揺さぶるデザイン」に挑戦したい方

【同社にて得られるもの】
■デザイナーとしての成長環境
・多様なバックグラウンド・得意領域を持つメンバーとの学び合い
・個人・プロジェクトのノウハウやナレッジの社内共有
・プロジェクトごとに異なるメンバー間での切磋琢磨
■クライアントワークを通したビジネス理解
・大手企業からスタートアップまでの幅広いクライアント
・課題解決・価値創造の手段としてのデザイン
・クライアントのビジネスに関する徹底的なリサーチ
・戦略・要件フェーズから設計し、意思決定者と議論

【働くチームの価値観】
■UIデザイナーが表層デザインだけでなく、構造・骨格を考える
■論理的かつ情緒的なデザインを目指す

【チームの特徴】
■0→1案件とリニューアル案件のバランス
■プロジェクト期間の多様性(6ヶ月~1年超)
■異なる職種のメンバー3~4名で協働

【チームの今後】
■高品質のアウトプットを続けるためのチーム全体の底上げ
■プロジェクトの成功に向けて率先して行動し、互いに学び合う
■デザインのスキルだけでなく戦略的視点を持つUIデザイナーの育成
■デザイナー個人の能力育成とキャリア形成の支援
■マネジメント、経営、新規事業、異なる部署への挑戦

【案件例】
■小さな「できた」が楽しく続く健康アプリ。
■いつでも、みんなの出前館
■学生の本音をもとに、採用活動を。
■建設現場で働くすべての人を支える

【福利厚生一覧/メンバーを支える制度】(一例)
■3X Vacation
・勤続3年ごとに10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得可能
■フルフレックス制
・コアタイムなしのフルフレックス制導入
・自分に合った働き方で最大のアウトプットを目指す
■勤務地選択制度
・ライフスタイルに合わせた多様な働き方が可能
・自宅(フルリモートワーク)勤務の選択が可能
■副業OK
・自主的なインプット・アウトプットを推奨
■語学学習支援
・オフィスで語学教室を受講可能
■本読み放題
・気になる本をいくらでも読み放題 など

職場環境

  • 副業制度あり

勤務地を自宅とする制度 https://goodpatch.com/news/goforward-with-diverse-workstyles

役職

-

予定年収

700万円〜1200万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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