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更新日:2024.11.20

生命保険・損害保険
JGAAPアクチュアリーサービスチーム

  • 年収非公開
  • 東京都
  • アクチュアリー・クオンツ
  • -
Job No.81124028
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
法定会計基準による決算および決算関連業務を行っていただきます。(生保協会報告、金融庁報告を含む。)

【主な職務内容】
・責任準備金等の負債計算、利源分析・ソルベンシーマージン比率等の計算、損益の変動分析等
・その他数理に関連する事項(事業統計、保険料など)の集計
・責任準備金レート、決算関連データの検証

【ポジションの魅力】
メットライフ生命では、アクチュアリー資格取得に向けてのサポート体制が充実しています。
OJT/学習/実務経験をバランスよく仕事の中で積み上げていくことができます。
特にJGAAP数理チームの仕事は、アクチュアリーの仕事の根幹をなす業務です。当チームにおける業務に精通しておくことは、アクチュアリーとしてのキャリア構築にプラスになると断言できます。具体的には以下のような点があげられます。
・責任準備金をはじめとした決算作業を幅広く経験することで、アクチュアリーの根幹となる知識や経験を得ることができる。
・一般にも公開され、広く注目される会社業績の作成に関与・貢献できる。
・新商品についても開発段階から関与し、商品知識を得ることができると共に、アクチュアリーに必要な知識を習得できる。
・Alteryx・VBA等を用いたデータ加工作業の経験を積むことができる。
・アクチュアリー資格保持者や資格取得を目指すメンバーに囲まれる中で、学びの機会・切磋琢磨する環境が与えられている。
社内におけるアクチュアリー職の重要性:
生命保険会社の指標を理解するには高度な専門知識が必要であり、経営戦略を考えていく上ではアクチュアリーが必要とされていることから、
経営層からもアクチュアリー職をとても大事にしている傾向が強いです。
アクチュアリー育成制度が充実:
アクチュアリーの育成には非常に力を入れており、以下のような支援を行っています。
-就業時間中に勉強時間を付与(在宅も可能)
-正会員/準会員取得時に表彰金あり
-科目合格数に応じた手当あり
-先輩や受験者による勉強会、試験対策と知識の共有のための機会多数

社内には数十名のアクチュアリーが在籍しており、知識の共有や相談も随時行える環境です。

職場環境

※週3日出社、2日在宅勤務可

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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