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更新日:2025.09.02

化学・繊維・素材メーカー
【千葉・旭市】設備管理・保全業務(管理職候補)

  • 未経験可
  • 490万円〜740万円
  • 千葉県
  • 設備保全 > 設備保全
  • -
Job No.81124421
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
化学メーカーである当社の樹脂生産拠点となっている旭事業所全体の設備の管理や保全業務の管理職候補の採用です。
年間計画の策定、およびそれに基づいた設備の導入や保全の実施や製造部門からの要請を受けて、修繕対応の管理業務を行っていただきます。
積極的に、自らアイデアを起案し、設備等の改善をすることも期待しています。

・機器導入や修理対応/生産設備の管理/設備支援システムPLANTIA運用
・定修工事計画策定及び実施/日常点検、月例点検/年次点検計画策定及び実施
・機器部品等の在庫管理・見積取得及び価格交渉・発注
・稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請
・新規設備・建物設備の導入検討
・社員教育・マネジメント業務

【職務の特徴】
・設備管理部門では、工場稼働に不可欠な設備、計器の点検及び修繕を中心とした、製造現場のサポートを行っています。取り扱い設備は、樹脂を製造するための反応設備、熱調整をするボイラー、
工場各所への流体を移動するためのパイプ、ポンプ、バルブ、配電盤等の電気系統など、多岐にわたります。
・既存設備の管理だけでなく、ご自身の成長に合わせ、大型設備の新規導入やリプレースなどのプロジェクトにも関わり、工場運営の中核を担っていただきたいと考えております。
また、管理職の登用なので、最初から社員の管理をお任せする予定です。

【設備修繕・点検の対応例】
・圧力計の修理 → 校正点検し修理する。
・配管漏れ修理 → 漏れ箇所の補修をする。社内対応できない場合は、業者修理
・バルブの修理 → 分解して部品交換する
・ポンプ修理 → 点検をし修理する、社内修理対応できない場合は、業者修理
・潤滑油交換 → 撹拌機、ポンプのオイルを交換する
・日常点検 → 構内をパトロールし、機器の異常がないか点検し、記録を取る
・月例点検 → 月次で決められた設備を点検し、記録を取る
・内作工事 → 工作機械で棚や台車、配管等を社内で製作する
・定修工事 → 5月、8月、12月、3月に生産を止めて、機器の点検、工事を行う

【仕事のやりがいと仕事の魅力】
・溶接等の技能が習得できる。
・設備業務に必要な資格が取得できる。
・設備の知識が増え、会社以外でも役に立つ。
・点検業務や機器修理を経験することにより、設備異常の発見と判断が出来るようになる(五感が研ぎ澄まされる)。
・発想力が豊かになり、それを具体的に提案や実現できる(設備の改善や新規設備を導入する時等)。
・改善や導入した設備で製造員や会社の役に立てる。

【採用背景】
・業務拡充による管理体制強化のため。

【組織構成】
・部署人数4名 20代・30代・40代・50代(グループ長)

【働き方】
・想定残業20h程度
・休日出勤、年に10日程度(主に、定修工事、代休も取得可能)
・深夜対応はほぼありません。

役職

-

予定年収

490万円〜740万円

勤務地

千葉県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
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  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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