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更新日:2024.12.11
  • 入社実績あり

【福岡】インフラ(クラウド)エンジニアPL候補/地場企業向け

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 550万円〜750万円 ※経験に応ず
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前
  • 設計・構築系 > 運用設計系
  • -

プライム上場/大手SIer/日鉄ソリューションズグループ

■プライム上場日鉄ソリューションズの100%出資企業/九州地区における大手システムインテグレーター■
★博多駅から徒歩5分の好立地(※客先常駐もございません)/福利厚生も充実!「プラチナくるみん」も獲得!

Job No.81125116
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■クラウドあるいはオンプレにおけるDB基盤を中心としたシステム基盤の企画提案、見積対応、設計・導入・運用、及び顧客へのアドバイザリ対応
【顧客】福岡を中心とした製造系、流通系、電力系等の地場企業【担当職位】主にクラウド系のインフラ設計、構築、運用におけるPMあるいは実行リーダ。
詳細は下記。
・クラウドインフラの設計
- 顧客要件を踏まえたクラウドベンダー選定- 顧客環境および業務システムを踏まえた要件の理解、技術課題の抽出
- クラウドアーキテクチャの設計(適切なクラウドサービス・コンポーネント選定)
- NW全体設計(物理構成/論理構成設計)及びセキュリティ設計
- DRと高可用性の設計・クラウドインフラ構築
- 設計に基づくクラウドリソースのプロビジョニング
- インフラストラクチャのコード化(IaC)などのDevOps導入
- ネットワークとセキュリティ設定- DB、APのデータ移行支援
- 結合、総合テスト支援
・クラウドインフラ運用保守
- 運用監視設計/オブザーバビリティ設計
- クラウドインフラ利用者のためのドキュメント整備
- システム稼働確認及び性能診断(必要に応じたパフォーマンスチューニング含む)
- パッチ適用などのセキュリティ管理
- バックアップとリストア- 障害対応
・オンプレミスとクラウドあるいはマルチクラウドでの構成に伴うベンダー間調整
・作業指示・エスカレーション対応
・顧客課題
・ニーズを踏まえた企画・構想、及びシステム提案活動の実施
【魅力ポイント】
・成長途上にある事業を自らの手で拡大・発展させる事が体感できる業務、役割です。
・地方にいながら、大手顧客あるいは幅広い業種・業態に対し、プライムコントラクターとして展開する事が可能です。

会社特徴

★九州を拠点に、大規模・全国展開のシステムを構築★

■同社の親会社は、世界トップクラスの鉄鋼メーカーである日本製鉄株式会社のシステム部門から生まれた日鉄ソリューションズ株式会社を親会社とする会社でNSソリューションズ西日本と大分NSソリューションズを統合し誕生した企業です。(日鉄ソリューションズ100%出資企業)鉄づくりで培った総合的なノウハウや最先端のハードウェア・ソフトウェアを活用したシステム構築技術を継承し、顧客の課題解決につながるソリューションを提供し続けています。
日本製鉄関連の案件は勿論、同社のグループ企業である日鉄ソリューションズとの大規模かつ最先端技術を駆使した共同開発案件や、九州・中国地方地場の大手企業様へ向けたソリューション提供、全国の大学様へ向けた自社パッケージ学校事務システム「Campus Square」の提供など幅広い案件に携わっています。

■システム構築~運用・保守まで、お客様の課題解決に最初から最後まで「ITトータル・ソリューション」を大規模、全国規模で手掛けています。
(例)・日鉄ソリューションズと連携した大規模開発
   ・九州や西日本地区に留まらず、全国の大学向けソリューションの展開
   ・日本製鉄や製鉄所向けのシステム開発や保守

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■主要クラウドサービス(OCI、AWS、Azureいずれか)の基本的な知識と経験(OCI利用経験があれば尚可)
■主要クラウドサービスを利用したシステム設計と構築の経験・Linux/Windows Server の基本的な操作知識
【歓迎要件】
以下いずれかのスキル・業務経験、または相当する資格の保有
▼マネジメント - クラウドインフラの設計、構築、運用におけるPMあるいは実行リーダとしての業務経験
▼プログラミングスキル - 何らかのプログラミング言語を利用した開発経験
▼コンテナ技術利用経験 - Docker、Kubernetesなどの構築、運用経験ネットワーク/セキュリティ - ネットワーク設計、セキュリティポリシーの設定、セキュリティ対策の経験

役職

-

予定年収

550万円〜750万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 地域手当, 退職金制度, 寮社宅
通勤交通費(全額月給) 都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)  住宅手当(入寮対象は同社規程による) 残業手当(全額支給) 独身寮 フレックスタイム勤務制度 在宅勤務制度 短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可) 定時退社推奨日 深夜残業原則禁止 休日出勤原則禁止 その他(福利厚生施設提供サービス会社と提携し、国内外の提携施設を優待価格で利用可能)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7
<最寄駅>博多

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:45分  《担当者採用の場合》 コアタイム(10時~15時) ※勤務時間は勤務地により多少異なります

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日]土日祝日 [休暇]年末年始 創立記念日 年次有給休暇(初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり) 福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等

選考フロー

面接回数2回
面接は場合によって3回になります

事業内容

事業内容
■情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理
■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸
■情報システムに関する調査、研究及び教育
■労働者派遣事業
■前各号に関連又は付帯する一切の事業

2024年4月1日/九州NSソリューションズ株式会社から、日鉄ソリューションズ九州株式会社に社名変更

本社所在地

福岡県 福岡市博多区博多駅前2丁目3-7シティ21ビル 6F

企業URL

https://www.nssol.nipponsteel.com/kyushu/

設立

1995年12月

資本金

90百万円

従業員数

単体:573人 連結:-

売上高

1310百万円

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【歓迎要件の続き】
以下いずれかのスキル・業務経験、または相当する資格の保有
▼データベース - SQLを含むデータベースの操作と管理の知識 - Oracle製品を用いた設計・導入・運用保守 ※Oracleアプライアンス製品の導入実績があれば尚可
▼認定資格 - 主要なクラウドサービス認定資格において中級以上の資格を有する・オンプレ系でのシステム設計・導入・運用保守の実務経験

【独身寮について】30歳未満まで入寮可 ※入寮規定あり

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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