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更新日:2025.04.11

システムインテグレーター
データセンターファシリティエンジニア【デジタルプラットフォーム/クラウド・マネージドサービス事業部門】

  • 副業制度あり
  • 450万円〜990万円 ※経験に応ず
  • 神奈川県
  • 設備工事 > 設備工事
  • -
Job No.81125330
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【事業・組織構成の概要】
同社のデータセンターのハウジングサービス、ネットワークサービスを提供する事業を担う部門です。
その中でも当グループとしてはデータセンターの構築、品質管理、運用設計、新技術検討などを遂行しております。

【職務内容】
当社データセンター事業に於ける、ファシリティエンジニアとしての対応業務を担っていただきます。
・事業企画・構築
・提案営業支援
・案件導入プロジェクトマネジメント
・運用設計・運用標準化
・他社データセンター向けデータセンターファシリティ構築コンサルティング業務


【具体的なプロジェクト想定】
社内関係者・グループ会社・協力会社と連携しながら、以下プロジェクトを進めていただきます。
・自社新築データセンターの構築
・大型商談提案及び受入に伴う電気・空調等ファシリティ設計・構築及びIT機器導入支援
・同社全国データセンターに於いてISO20000ベースでのファシリティ運用設計・運用標準化の業務

【同社データセンターの魅力】
・100%再生可能エネルギーを活用した「グリーンデータセンター」を新設。
温室効果ガス排出量削減、お客様のESG経営、持続可能な社会へ貢献します。
・生成AIを始めとする次世代テクノロジーへの対応を強化することで、より機能・技術面で先進的なデータセンターを実現させています。


【ポジションのアピールポイント】
・企業・官庁等の顧客の大事な情報資産を預かり、高度な可用性が求められる社会的な責任が大きいデータセンターでの業務となります。
・当社が全国に抱えるデータセンターの新築・顧客誘致・老朽化改修・維持運営改善等様々な業務にファシリティを統括する立場としてキャリアを積んで頂きます。
・育成にも力を入れており、日常業務で最新のデータセンター設備に関わりながら自身の成長を促進します。
・ファシリティー領域ながらも、テレワーク(プロジェクトにより頻度が変わります)、フレックスタイム制度(中抜け可能)を活用いただき、働きやすい環境です。

【必須要件】※担当の場合
■データセンターファシリティ(建築・電気・空調)に関する知識、
かつ下記いずれかの経験
■商用データセンターで担当者として3年程度のファシリティマネジメント経験
■設計事務所・ゼネコン・サブコン・メーカ及び施主の担当者として3年程度のファシリティ企画・設計業務経験
■データセンターまたは大規模事業所(特高受電程度)の施設管理経験者(3年程度)

【歓迎要件】
※主任の場合
・データセンター業界に関する知識
・データセンターへの大型案件導入PJのファシリティ企画・設計・構築の経験
ソフトスキル
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握)
・分析力・ロジカルシンキング
・積極的な行動力
・新しい技術の積極的な取り込み研鑽実践力
あると望ましい資格
・施工管理技士(電気通信・電気・管)、電気主任技術者

※担当の場合
・データセンターへの大型案件導入PJのファシリティ企画・設計・構築の経験
ソフトスキル
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握)
・分析力・ロジカルシンキング
・積極的な行動力
・新しい技術の積極的な取り込み研鑽実践力
あると望ましい資格
・施工管理技士(電気通信・電気・管)、電気主任技術者

【求める人物像・ソフトスキル】
・プレゼンテーション能力

職場環境

  • 副業制度あり

役職

-

予定年収

450万円〜990万円 ※経験に応ず

勤務地

神奈川県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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