ＮＧＫエレクトロデバイス株式会社

【山口】人事（勤怠・給与） ※日本ガイシGr／年休124

※日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品※

当社の人事グループにて、人事・労務業務を担当いただきます。将来的には人事グループ全体のマネジメントを期待されているポジションです。
(1) 人事評価　昇給、昇格、賞与査定
(2) 勤怠・給与

■配属先人員構成について：
人事グループ 計8名（男性4名、女性4名／年齢層：20代～60代）

■採用背景：
日本ガイシグループのデジタルソサイエティ部門のトップ企業である当社は、23年度は正直に言って厳しい業績でしたが、今後数年のうちに半導体市場は大きく拡大する見通しであり、当社も需要を大きく取り込んで拡大していく見込みです。今年度は人事制度の課題を確認し、来年度は会社の拡大期に相応しい制度に見直しを実施していくため、将来の管理職ポジションを募集いたします。

■人事マネージャー佐藤より
現在、日本ガイシ人事部から出向している佐藤が人事Gマネジャーを務めています。私も山口県にゆかりはありませんでしたが、業務都合でこの地に通算４年目です。山口県は歴史、文化に彩られた地域です。仕事に打ち込むにはプラベートで充電することが重要であり、子育てを山口でできたことは、大変ラッキーでした。私が全力でサポートしますので、大きな組織で給与、人事・組織、労政、などを経験したが、1人で人事を動かしたいという思いのある方、ぜひお力を貸していただける方のご応募お待ちしております。

■本ポジションの魅力：
勤怠・給与は勤続10年前後の社員２名がおり、日常の実務は任せられます。
人事異動、資格制度、評価制度は中堅社員２名がおり、こちらも日常の実務は任せられますので、判断に迷う、規程に当てはめられないような事案があったときに相談に乗っていただきます。決して楽な仕事ではありませんが、実務経験を土台に、自身のキャリアを花開かせたい方、当社のこのタイミングでしかできない仕事です。

◎NGKエレクトロデバイスの魅力1.　セラミック・パッケージとは??　
当社は、半導体(シリコン製のICなど)を保護・(基板に)搭載する為の『入れ物』を作っている「電子部品メーカー」です。『入れ物』とは、『セラミック・パッケージ』と呼ばれ、1960年代中頃から現在に至るまで産業の発展に大きく貢献しています。同製品は、近年のICチップにおける高性能化に伴い、複雑な内部構造を持つ高機能積層製品として進化しました。　クラウドの普及により携帯電話を初めとした各種製品のスマート化や、急激に進む自動車のエレクトロニクス化など、　世界的に毎年10%強の成長を遂げる半導体業界の中で「パッケージ」の用途やユーザーからのニーズは拡大を留まる事を知りません。
且つ、当社の売り上げは6割以上が海外であり、高利益を実現すると共に右肩上がりの世界市場で成長を続けています。

◎NGKエレクトロデバイスの魅力2.　グローバルに活躍できる環境
当社は1990年代のインテルブーム時に、インテルと共にマレーシア工場を立ち上げて海外生産へ進出しました。　現在は、マレーシアのみならず、中国、アメリカ、ヨーロッパ、シンガポール、タイなど世界を股にかけて拡販しています。　当社で海外駐在や海外出張を希望すれば、グローバルに活躍できるチャンスがあります。