エネルギー

オープンポジション【コーポレート系/ポジティブアクション】

同社における、コーポレート職種のオープンポジション求人です。
特定分野におけるご経験をお持ちで、同社における幅広い職種・ポジションより、
ご経験に応じてマッチするポジションをアサインいたします。

【配属・職務内容について】
・配属部署は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。
・総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございますが、基本的には赤坂本社勤務がベースとなります。

【ポジション例】
■コーポレート系職種

・法務系：国内外の法改正に伴う各種対応など
・経営企画系：CSR、経営企画、広報・IR、M&A・投資　等
・会計系：財務・経理（財務会計・決算・管理会計・税務）等
・人事系：労務・ＨＲＢＰ・海外グローバル人事　等
・プロジェクトマネジメント系：事業開発・事業企画・カーボンニュートラル案件のPM等
・総務部門
・トレーディング部門　等

上記ポジション以外にも、様々なポジションをアサインできます。

【社内制度】
■長期戦略及び中期経営計画における人材の基盤整備として、「最高に働きがいのある会社」にするため、以下を推進中
①やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立（ジョブ型人事制度など）
②従業員の成長支援拡充（次世代リーダー育成プログラムなど）
③多様化する働き方やwell-beingへのニーズに応える職場づくり（INPEXで働くことで幸せと誇りが感じられる職場づくり）

【応募者へのメッセージ】
・石油・天然ガスビジネスを推進する当社では、女性が少ない理工系大学・大学院出身者が多数を占めることから女性社員数・割合が少ない状態が続いています。しかしながら、実際にはダイバーシティ＆インクルージョンの考えに基づき、女性が存分に活躍できる環境整備が整っており、ライフイベントを理由に退職する社員は極めて少ない状況にあります。今般、ポジティブアクションとして、多様な経験・スキルをお持ちの皆さんが、当社女性社員のロールモデルのみならず、多様性の推進役になっていただくことを期待して中途採用を募集します。
・今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため基盤事業である石油や天然ガスの探鉱・開発・生産・供給を通じて豊かな社会づくりに貢献するとともに、ネットゼロカーボン社会に向けて積極的に事業展開してまいります。エネルギーの変革期におけるパイオニアとしてともに挑戦を続ける人材を募集しています。

【同社の主な制度・働きやすさ】
・在宅勤務、スーパーフレックス、時短制度
・全社（管理職含む）平均残業22時間
・社内公募、社内副業制度
・海外研修、実習、海外留学、ジョブリターン制度
・健康経営銘柄企業4年連続認定

• 女性が活躍