人材ビジネス

【プロデューサー】自治体向けのプロジェクトソリューション

【期待する役割】
自治体における新規入札案件に特化した「プロデューサー職」を募集します。
同社ではスタートアップに限らず、小規模事業社、個人事業主など起業家といわれるすべての方を対象に、様々な形で起業支援におけるサービスを提供しています。

現時点でのクライアントで最も多いのは自治体であり、全国の各自治体が抱えるエリアの企業、起業家の支援において同社は様々な取り組みを通じて実績を挙げて急成長しています。

今後5年ほどをかけて受託案件をより効率的に獲得していくこと、規模を拡大していくこと、サービスで受けいれられる数を増やしていくことを目指しており、今回「自治体案件のプロジェクト提案」に特化した新しいポジションにておいて事業を牽引していただける方をお迎えします。

【職務内容】
・自治体へのアポイント： ヒアリングを行い顧客の課題／自治体の計画を確認。
・企画提案：課題に対して最適なソリューションを自ら考え仕様書のベースとなる提案を実施。
・公募～応札： 自治体からの公募を確認し社内外のパートナーと連携しつつプロポーザルに参加。
・ プロジェクト進行： 「体制構築/タスクの整理/スケジュール管理/進捗管理/工数管理」を社内メンバーと実施。
・ 次回に向けた提案： 既存案件を進行しながら次回以降の企画を提案し案件の幅／自治体を拡大。

【具体的なアクション】
・全国の自治体へのアプローチ：これまでの経験／ツクリエのネットワーク（起業支援白書等）を活用したコンタクト活動
・企画提案： 過去の受託実績および提案内容を踏まえた上での仕様書の提案／見込み自治体の開拓
・公募～応札： 自治体の公募内容を確認し案件の特性に合わせて社内外で提案書作成チームを編成。
・プロジェクト進行： 社内とパートナー企業の状況を確認し利益率に合う体制を基にプロジェクトの責任者を担当。
・次回に向けた提案： 受託案件を進行しつつ既存事業の継続受託／新規案件の獲得に向けて担当者との関係を構築。

【魅力】
国策として掲げている「スタートアップ支援」を背景に、同社の事業は今後とも堅調に推移していく見通しであり、現時点でも従業員数・拠点数・案件数すべてにおいて急拡大しています。今後は「新規事業」も見据えているフェーズであり、ダイナミックに規模が変革していく環境でキャリアを積むことができます。

【募集背景】
事業・職員数は急成長している中で、既存の自治体案件が活況であり、「新規案件」を獲得する人財が足りていない状況です。
既存事業の最適化からドライブをかけていくこと、そして今後新規事業の創出を目指している中で現状のトップラインを底上げしていただける人財を求めています。