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更新日:2025.02.14

メディア・広告・出版・印刷関連
デジタルプロデューサー ~業務推進×事業立案~

  • 750万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • アカウントエグゼクティブ > アカウントエグゼクティブ
  • -
Job No.81140265
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

~求人イメージ~
業務推進部は営業組織の中に属している組織であり、営業の方のトップアプローチなどに対する同行などを担当いたします。
更に、上記トップアプローチや獲得案件を通じて新規事業立案などに対しても裾野を広げた業務を担当をいただきます。
※特にデジタル案件の増加が多いため、デジタル施策の検討などに長けている方歓迎です※

【期待する役割】
営業的な視野からクライアントの課題ををとらえ、デジタル領域を含んだ統合的なコミュニケーションの立案または支援しプロジェクトを推進していく業務です。

【職務内容】
あらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、デジタルプロデューサーとしてご活躍いただきます。
クライアントの抽象的かつ広域な課題にデジタル視点で向き合い、ケイパビリティをフル活用して新たな収益創出を推進いただくポジションです。

【具体的には】
■営業、プランニング、メディアやクリエーティブ部門よりクライアントの課題に関する相談が日々入ります。(toB/toC、業種業態は様々)

■課題に対しデジタル領域の深い知識と当社のケイパビリティを活かしていただき、
担当へ解決案の提示ないしはクライアントへの企画プレゼンを行います。

■その後は案件によって各部門連携、アサイン、プロジェクトの全体管理、ピープルマネジメント等を行い、クライアントの課題解決を進めてください。

■また社内の相談に応じるだけでなく、案件の発掘や人脈を活かしての協働、
プロダクト開発、社内外への発信など主体的に業務を展開していただきます。

■依頼業務、発信業務どちらの側面においても当社が加わることでの新たな価値創造を目指しご活躍いただきます。

【魅力】
★営業、プランニング、マーケティング、プロデュースなど広域での業務。
★広告・ブランディング戦略や業務設計、トレンドプロデュースや事業開発といった様々な仕事ができる環境。
★先進ITの扱い、専門家との協働、人脈作り等、0→1で生み出すことが好きな方にマッチしたポジション。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。

【組織構成】
業務推進局 業務推進部

役職

-

予定年収

750万円〜1000万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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