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更新日:2025.04.30
  • 入社実績あり

【滋賀/草津】回路設計/スタンダード市場/国内シェア60%

  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 450万円〜600万円 ※経験に応ず
  • 滋賀県草津市
  • デジタル回路設計 > アナログ回路設計
  • -

スタンダード市場上場~電力・鉄道等インフラを支える優良企業~

■スタンダード市場上場の電気制御機器メーカー■創業80年以上黒字経営■自己資本比率90%超えの超安定基盤■年間休日125日/福利厚生充実で長期で就業可能です■回路設計の経験を活かしトップシェアのメーカーでスキルアップが可能です■将来的には管理職として期待

Job No.81147205
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
制御用開閉器でトップシェアを持つ当社で回路設計をお任せします。

<業務詳細>
■顧客と打合せ/企画/設計/試作/評価試験/生産指示など開発に関わる全業務を担当

<魅力>
回路設計のみを行うのではない為、業務は広範囲ですが、顧客との打合せや企画、製品の完成まで関わることができるやりがい◎です!

【組織構成】
草津製作所 技術部:10名

【企業の強み】
◎ローコスト経営:プラモデル生産方式を採用、誰にでも間違いなく組立られる様に自動組立機から自社設計。パートの方でも組立可能なためコストが安く、人為的ミスを排除し品質向上に繋げている。
◎制御用開閉器で業界トップシェア:全て直販にこだわり、顧客ニーズを吸い上げることで製品開発に活かす。電力業界向けシェアは60%

会社特徴

【スタンダード市場上場で高収益を上げる優良電気制御機器メーカー★】
同社の商材は制御用開閉器や接続機器等、商材は多岐にわたります。売り先は電力業界、鉄道業界、環境施設等であり、国内では重電業界の主要大手を顧客に持ちます。電力業界(各種発電・変電・送電)では安定した建設需要・入れ替え需要があり、鉄道業界でも近年徐々にシェアを伸ばしています。今後は海外展開を強化し更なる成長を図ります。※創業以来赤字なし・自己資本比率90%超

【多岐にわたる製品をワンストップで提供可能です】
競合に対する強みとして、多様な製品群をワンストップで提供できる点が挙げられます。300人規模の企業ならではの機動性と、顧客に提供できるラインナップの豊富さは同社が業界の中で独自の地位を築いてきた理由でもあります。

【信頼の品質で良質なインフラに貢献しています】
同社の製品はインフラに関わるため、確かな品質が求められます。例えば代表的な製品であるコントロールスイッチは、600ボルト以上の電力のオンとオフを切り替えるものであり、確実さと耐久性が重要です。同社はそのような品質の要請に丁寧にこたえてきたたため、顧客から継続的にオーダーを受けています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■電気電子回路設計のご経験 (デジタル・アナログ問わず)

役職

-

予定年収

450万円〜600万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
■通勤手当:限度額月10万円■家族手当(配偶者12千円、子1人当たり5千円※3人目迄)■役職手当、資格手当(会社規定に定める)■チーフ手当あり 5,000円/8,000円
■育児・介護休業■No残業Dayの導入■労働時間短縮推進日(毎月第二金曜日は15時終業)■従業員持株会制度■財形貯蓄制度■家賃補助金(会社規定に定める)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

滋賀県草津市野村3丁目4‐1
<最寄駅>草津(滋賀県)

勤務時間

8:30~17:20
休憩時間:50分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
夏季休暇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(7か月目~10日付与) ■有給休暇について 入社時期により異なりますが、初年度最高付与日数15日、 次年度以降1日づつ付与日が増加し、最高付与日数20日となっております。

選考フロー

面接回数2回
適性検査:SPI

事業内容

■スイッチ、表示灯・表示器、端子台・コネクタ、電子応用機器等の各種電気制御機器の製造と販売を行っています。

【売上構成比】
接続機器(41.9%)、制御用開閉器(27.8%)、表示灯・表示器(15.9%)、電子応用機器(14.4%)

【主要販売先】
株式会社東芝、株式会社日立製作所、三菱電機株式会社、日新電機株式会社

本社所在地

京都府 京都市中京区御池通富小路西入東八幡町585

企業URL

http://www.fujidk.co.jp/

設立

1958年05月

資本金

1087百万円

従業員数

単体:326人 連結:-

売上高

3723百万円 ※2024年01月期

株式公開

スタンダード

この求人の担当コンサルタントのコメント

■制度・施設
・在宅勤務:緊急時のみ  
・継続雇用制度(再雇用):※定年60歳 上限65歳

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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