エネルギー

【マーケティング企画／アライアンス・グロース戦略立案・推進】

【業務内容】マーケティング2部の担当として、下記業務を担っていただきます。
アライアンス先のパートナー企業様と連携し、当社でんきサービスとのシナジーを生み出せる事業の企画開発から、事業成長に向けた推進業務に至るまで一気通貫で業務に従事していただきます。

【詳細内容】
・パートナー企業様の事業とでんきサービスのシナジーを活用した事業企画立案および推進
⇒ 外部パートナー企業先の事業課題を抽出し、仮説する課題設定/立案からビジネスプラン策定までを実行する
・外部パートナー企業のアライアンス推進
⇒ パートナー企業選定および協業推進を行い、協業しながら販売促進やプロモーションに向けた企画立案やキャンペーン企画を実行する

【扱う商材】某でんきサービスなど
（1）某でんきサービスの説明
→ 自社のサービスをリブランドしてパートナー企業のサービスを冠し、パートナー独自の特典を提供するでんきサービスの事

【組織構成】マーケティング部門・マーケティング2部（計10名）
・レポートライン：部長（40代前半/男性）
・年齢構成：20代～40代前半くらい（平均：30代中盤）
・中途比率：約50%
・男女比率：男性７割、女性３割
・棲み分け：マーケティング部門は、「マーケティング統括部」「マーケティング1部」「マーケティング2部」「UIUXデザイン部」の組織に分かれております。マーケティング部門全体では、部門長含めて約30名規模で構成されております。

【配属先組織ミッション】
電力小売りサービスを管轄する部署であり、アライアンス先であるパートナー企業と連携した事業開発やプロモーション企画推進などをメインとするマーケティング業務を担っております。アライアンス先であるパートナー企業の開拓・取引開始から、プロモーション企画提案、実行および運用に至るまで、一気通貫でパートナー企業と一緒に並走しながらマーケティングを推進していく業務です。

【キャリアパス】入社後は、マーケティング2部の担当者として、部門ミッションを遂行し事業の成長を促進させる為に、ご自身の経験やスキルを発揮しながら業務を推進していただきたいと考えております。ゆくゆくは、マーケティング2部の牽引していただき、組織全体をリードしていただける役割を担っていただける成長を期待します。同社グループとして、安定性やリソースの多様性は享受しつつ、一方で、スタートアップ企業のようなスピード感のある成長を感じることができる環境があります。

【入社後の研修/教育制度】
入社後は、全社オリエンテーションを実施し、その後、部門に配属の上、日々の業務サポートは定期的なミーティングなどホットライン的に設けます。

【働き方・就業環境】
・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週1～3日程度が目安／全社出社率は約60％）
・残業時間平均：月20時間程度が目安となります。
・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働時間7.5時間 ※休憩60分）
※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用はありません。