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更新日:2025.03.12

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法務スタッフ【東証プライム上場】

  • 女性が活躍
  • 450万円〜550万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 法務・知財・特許
  • -
Job No.81147939
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

東証プライム上場企業にて法務部のマネジメントをお任せします。
法務部では、グループ子会社を含めた、法務・コンプライアンス関連業務を担い、グループ全体を支えています。

【募集背景】
M&AやCVC投資に携わる機会も多く、また新規ビジネスの展開等にも積極的であるため、これらの業務に柔軟に対応できるチームの組成をお任せします。
また会社規模が急拡大しており、より各業務の効率的な仕組化、型化もミッションとなっております。

【魅力】
■M&Aを積極活用して、短期での成長、規模拡大を続けているITベンチャーです。成長過程の会社において、Mgrとして法務組織を構築/拡大していくことが可能です。
またHDであることから、単一の会社、事業に留まらず、知見/経験をより広めていくことができます。

【業務内容】
■契約書関連業務(作成、チェック、保管、管理)
以下はご経験やご志向にあわせて、お任せしていきます。
■HDの契約管理、審査体制の構築
■株主総会、取締役会運営
■株式事務業務
■M&A法務デューデリジェンス、PMI

【具体的な業務内容】
■各種契約書のレビュー・作成
└基本的に和文の契約書ですが、稀に英文契約書も扱います(月に1,2件程度です。)ホールディングスの契約管理や審査なども行います。取り扱うこと
の多い契約書は、業務委託契約書、秘密保持契約書です。
■法律相談対応
以下はご経験やご志向にあわせて、お任せしていきます。
■商事法務(取締役会議事録作成・株主総会対応、事務局対応)
■M&A関連業務(スキーム検討、デューデリジェンス、契約、PMI)
└M&Aの頻度は多めです。(年間数件のペースで対応しております。)
■その他(知的財産の出願、管理、登記、契約管理、コンプライアンス業務、各種業法対応等)
※経験・スキルに応じてお任せしていきます。

【組織構成】
■マネージャー1名
■リーダー1名(ここに追加1名を募集)
■メンバー1名
■派遣2名

【魅力】
■グループ全体では1000名を超えるプライム上場企業でしっかりした管理体制があります
■成長している事業会社がたくさんあり、変化があって刺激がある環境です
■M&AやCVC投資や新規ビジネス展開に携わる機会も多いです
■CFOを中心にハイスキルなコーポレートマネジメントチームです
■成長できる環境でありながらやわらかい社風です

職場環境

  • 女性が活躍

※週2~3日リモート可

役職

-

予定年収

450万円〜550万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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