人材ビジネス

【財務課長】フランス系の世界的なエンジニアグループ

【期待する役割】
日本での急成長に伴い、経験豊富な財務マネジャーを採用し、財務組織を新たなレベルに引き上げたいと考えています。

短期・中期的なミッションとしては、既存の社内財務チームの育成、業務面からの財務部門の構造化（役割、責任、プロセス、コントロール）、商業的な鋭い態度によるビジネスの成長のサポートなどが挙げられます。

中長期的には、経理部門を完全にインソーシングし、ERPの導入を推進する。

【職務内容】
財務・経理マネジャーは、直接的には会計士とジュニア・ファイナンシャル・アナリスト、間接的には事務員を管理し、外部の会計事務所との関係にも責任を持つ。

直接またはチームメンバーを通じて、以下の分野を担当する：

■財務業務：
- 契約管理、請求書発行、回収

■会計・税務：
- 日本基準の報告とコンプライアンスの徹底
- 簿記に使用される基本情報の正確性の確保
- 収益認識の正確性の確保
- 未払金、引当金（賞与、休暇、貸倒）の計算の正確性の確保
- 外部委託業者による会計業務の監督と検証
- アウトソーシング・プロバイダーによる税金・申告書計算の監督

■管理および内部プロセス：
- プロジェクトの粗利益率と一般管理費の監視
- 財務方針および財務手続きの実施とモニタリング
■ 経営報告：
- 現地経営陣のための定期的および臨時の報告書および分析（ビジネスマネジャーによるマージンおよび損益分析を含む）を作成し、ビジネスパートナーと協議する。

■フランス本社へのグループ報告：
- 国際財務報告基準（IFRS）への対応
- IFRS レポーティング： 損益計算書、貸借対照表、キャッシュフローなど
- 予算と見通し

■その他：
- 外部監査人、税務署、銀行等との良好な関係の維持
- 新規買収企業の統合（グループおよびローカル報告、会計、KPIなど）
- その他、経営陣または本社が必要とするサポート

【募集背景】欠員補充
【組織構成】管理本部長‐経理財務部‐（★募集中）‐メンバー10名程度

【求める人物像】
◎チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方
◎課題解決力があり、主体的に行動できる方
◎数字やデータに強く、論理的思考が得意な方