スマートフォン版はこちら
更新日:2025.04.28

人材ビジネス
採用担当(新卒メイン)/役員直下【山田&パートナーズG】

  • 400万円〜500万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 人事・労務
  • -
Job No.81150974
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】新卒採用担当者として、
【職務内容】
・新卒採用をメインに、採用全般の業務を担当いただきます。
・採用人数:新卒7~10名、中途5名程度を予定しております。
・採用手法:媒体選定などを含めお任せします。
※実際の面接はご担当いただきません。応募者の獲得がメインミッションとなっております。
<詳細>
(1)新卒採用全般
・採用体制についての活動計画策定(予算含)
・社内調整/業者との打ち合わせ、スケジューリング
・説明会の運用
・大学訪問、学生とのやり取り
・内定承諾からクロージングまで
(2)中途採用全般
・採用体制についての活動計画策定(予算含)
・媒体の選定 
・社内調整/業者との打ち合わせ、スケジューリング
・内定承諾からクロージングまで
※年に2、3回程度大学訪問のための出張が発生します。(2、3泊程度)※
※採用人数:新卒7~10名、中途5名程度を予定※
【魅力】
【募集背景】現担当者の後任育成
【組織構成】2名
人事部:給与計算担当が1名いますが、採用業務は一人で担当いただきます。(現在ご担当いただいている方から業務を引き継いでいただきます。)

役職

-

予定年収

400万円〜500万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。