電気・電子・半導体メーカー

社内SE(アプリ)グローバル全体での全社DX推進/週2在宅有

【ミッション】富士フイルムグループで複合機及びITソリューションサービスを提供する同社においてグローバル全体での全社DX推進としてご活躍頂きます。

同社は、2021年4月1日に富士フイルムビジネスイノベーションへ社名を変更し、富士フイルムグループとして、事業展開をアジアパシフィック領域から全世界へ拡大いたします。
（富士ゼロックス時代は、米ゼロックス社との間で販売地域をすみ分けてきたが、
2021年にブランド契約などを解消したため欧米市場についても販売拡大が可能となりました。）

これに伴い、富士フイルムホールディングスのICT戦略と整合を取りながら、
１）当社の業務アプリケーション戦略に基いた大規模プロジェクト活動の推進
２）全社DX活動に貢献するITツールの活用推進及び業務プロセスのデジタル化推進
を担当頂きます。

＜プロジェクト補足＞
・大型Prt（オールFHの業務システム）PM　プロセスの統一　稟議システム　
・数千万～数億プロジェクト
・FFとFBで違うシステムを統一していく
・DX推進できる人材（ITを使ってプロセス改革を推進役）全社業務改革を行う。

【具体的には】
１）アプリケーション戦略に沿った当社重要プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、経営やビジネスニーズとの整合を取りながらQCDを確立し、業務・システム改革を推進いただきます。
1.DX推進を強化し、AI/ICT活用による業務効率化推進にとどまらず、全社的な働き方改革・業務プロセス変革への課題推進
2.富士フイルムビジネスイノベーションの各部門からのIT投資案件に対して戦略整合性・施策投資の妥当性などを適切に判断し、具体的な活動に落とし込む為のIT施策とロードマップ策定、投資管理の実施

２）DX実現のためのITツール活用促進と業務プロセスのデジタル化推進
1.DX実現のためのITツール活用推進
　活用ガイドラインの策定と全社展開の実施
2.業務プロセスのデジタル化推進
　ユーザーニーズを把握、業務の変革視点も加味した施策提案と業務支援

※富士フイルムビジネスイノベーションのIT関連会社や富士フイルムホールディングスのITチーム、CRM/ERPパートナーと連携し業務を進めて頂きます。
入社時に富士フイルムホールディングスへ出向いただきます。
【組織構成】
約30名　インフラグループ（21名）、アプリグループ（12名）
全員FHへ出向しています

【働き方】
・フレックス制度：あり
・リモートワーク制度：あり（週２回程度）
・残業30h/月

【業務の魅力】
・全社をあげたデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいただきます。将来のDX推進人材としてスキルと経験を積むことができます。

【企業の魅力】
・同社は早い段階から育児休職制度、家族介護制度など仕事と両立を支援する就労環境づくりに早くから取り組んでまいりました。その結果現在では活用することで仕事を継続できることが当たり前という風土が定着しています。 有休休暇は半日や時間単位での取得が可能です。
・フレックスタイム制/年間休日123日/完全週休二日と働きやすい環境◎　リモート週２まで。出社＋在宅の日は出社としてカウント。
・在宅勤務は育児や介護等ライフステージの変化に応じて拡大可能
・非常に穏やかな社風
・スペシャリスト、マネジメントどちらの志向でもキャリアアップ可能