自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

【三重】自動車向け機能製品の生産技術・生産技術開発(第2生産本部 生産技術2部 生産技術5Gr)

【業務内容】
◆自動車用機能製品の生産技術業務（新規プロジェクトの推進、生産ラインの立上げ、量産ラインの維持・改善等）をお任せします。

【職務内容】
同社主力製品の一つである電子部品系の自動車用機能製品（周辺監視レーダ、バッテリー状態検知センサー、ECU等）の生産技術および生産技術開発業務をお任せします。
主な業務は以下のとおりです。
①新規プロジェクトを実行、推進します。
・生産ラインの準備のフェーズにおいてはプロジェクトのリーダーとして活躍いただきます。
・関連部門と協同して推進します。
②生産ラインの立上げ（計画～量産化まで）を実行、推進します。
・起業計画の策定（新規生産ラインの工程設計、採算性の評価等)
・生産工程や設備の仕様の検討、仕様書の作成
・生産ラインの構築、生産準備
③品質改善、生産性改善を通し、生産ラインのレベルアップを図ります。
④得られた知見、成果を標準化し残します。
⑤次期製品の実現に必要な生産技術開発を行います。
※これまでの経験を活かし、できる業務から従事いただき、徐々に活躍する場、範囲を広げていきます。

【業務の流れ】
生産技術部門は、設計・開発部門かラインプットされた製品仕様をもとに、生産ラインを構築、あるいは量産に向けた準備を行い、製品を量産化する部門です。

【部署の役割】
製品仕様の段階からプロジェクトに参画し、量産に向けたビジネスプランの構築から、生産準備、量産後のレベルアップまで、幅広く業務を推進する部門です。

【やりがい】
・会社の損益に直結する部門ですので、目標、成果が目に見える部門です。
・生産準備のプロジェクトリーダーとして各部門と連携し業務を推進することで、各部門の業務を広く知ることができ、プロジェクトを推進する経験やしなうことができます。

【採用背景】
当部門で担当する製品は、多くの要素技術、多くの工程を用いて生産する製品であり、その技術、経験を長く次世代に残していくことが必要です。そのため、将来を担う人財の強化を図っていきたいと考えています。

【配属予定部署】
・部署の雰囲気：20代～50代まで幅広い年齢層とバックグランドも様々な従業員が在籍。
・配属先人員情報　20代：3名、30代：4名、40代:3名、50代：3名　（うち派遣社員3名）

【組織構成】
■部署の雰囲気： 同僚や先輩、後輩ともコミニュケーションが取りやすい雰囲気の職場です。
■配属先人員情報（20代：3名、30代：1名、40代：0名、50代：6名（内、派遣社員：3名））

【歓迎要件】続き
■海外勤務の経験があること。あるいは海外拠点の生産準備・改善業務の経験があること。
※希望要件はなくても可です。今後学んでいきましょう。