エネルギー

※独占※社内セキュリティ施策の企画・立案（啓蒙活動）【東京】

【期待する役割】
・ご入社後は同社の情報システム部門にて親会社である某社から展開される全社共通セキュリティ施策の、社内向け運用、浸透推進活動、及び法令や会社規則順守の為の啓蒙活動をメインでご担当いただきます。
・将来的には同社独自のセキュリティ施策の企画立案、社内啓蒙活動を主導いただき、当社内の情報セキュリティ部門を担っていただく想定です。

【募集背景】
・事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。
・現在同社では事業拡大に向け、顧客データの回収、分析を進めている事から、
これまで以上に全社の情報セキュリティの強化に向けた施策を推進しております。

【職務内容】
■ご入社直後にお任せする業務
・リスクアセスメントと管理
（セキュリティリスクを評価し、リスク軽減策を導入）
・会社規則順守と啓蒙
（会社規則の個人情報管理と機密情報管理の社内啓蒙活動）
・法規制遵守
（個人情報保護法など関連する法規則の順守と確保）
・技術的セキュリティ管理
（システムやネットワークのセキュリティ強化）

■ご経験・スキルに応じてお任せする業務
・情報セキュリティポリシーの策定と実行
（社内のセキュリティ基準を策定し、従業員に周知する）
・セキュリティ教育、訓練
（従業員に対するセキュリティ意識向上のための研修を実施）
・インシデント対応
（セキュリティインシデントの予防策の実施とＩＴ－ＢＣＰ計画）

【組織構成】
・部門：経営戦略本部情報システム部
・構成：部長、課長、主任５名（★）、メンバー複数名（★）
※今回の募集では主任、メンバークラスでのご入社を想定しておりますが、ご入社後はご経験に応じて課長職としてご活躍いただく事も可能です

【働く環境】
■フレックス利用可能
■在宅勤務可能（週２出社）
■各部門で残業時間の制限目標を設定し、改善活動を積極的に行っております。
（自己申告制ではなく、PC起動時間に紐づく自動管理システムを導入）

【キャリアイメージ】
■OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
■当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、
その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。

【企業の魅力】
■中途社員が馴染みやすい雰囲気 中途入社の方が多く業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 単に日々研究開発に没頭するだけでなく開発アイテムの検討・立案など会社全体の議論にも参画頂けます。 また親会社である某社のチームとも連携して議論・開発ができる環境が整っています。
■穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
■高い定着率 年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。退職された方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。