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更新日:2025.04.01

化学・繊維・素材メーカー
IR(管理職クラス)【東京】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 女性が活躍
  • 年収非公開
  • 東京都
  • 広報・IR
  • 課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.81155936
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【具体的には】
■機関投資家とのコミュニケ―ション(IR・SRスピーカー)
■決算業績分析、決算説明資料、決算短信定性文章、補足資料作成
■投資家・アナリスト向け及び個人投資家向け会社説明会の企画・運営
■IR面談議事録作成、適時開示
※管理職としてIR部全体のマネジメントなどもお任せしていきたいと考えております。

【英語の使用について】
■開示物のチェックなどで使用します。
■海外投資家対応は通訳を通して行います。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■会社としてIRを重視しており、会社を突き動かすことができる数少ない部署であること

【募集背景】
■現在、課長クラスが空席となっており、組織強化の増員採用です。
■募集ポジションは課級、管理職レベル。IRの主力人財としてIR戦略の企画・立案及び下位者へのリーダーシップを期待しています。

【組織構成】経理財務本部 IR部 計5名

【所属組織のミッション】
■IR(投資家、証券アナリストの取材)のみならず、SR(投資家議決権担当者との対話)への対応の重要性が高まり、IR部門の守備範囲は年々拡大。投資家の自社の業績動向に加え、ESGへの取組みに対する理解を深めてもらい企業価値向上に繋げるのがIRのミッション。また、投資家の要望を経営層に正しくインプットし、企業価値向上への取組みを加速させる需要な役割を担っている部署となります。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■IRは規定演技と自由演技がある仕事であり、ストーリー・テラーであること、5W2Hを重視しています。

■フラットかつ自由闊達な風土で、リモートワークも柔軟に活用でき、コミュニケーション重視の環境です。

【出張(国内/海外)】
■大阪本社への出張。月1回程度

【テレワーク】
■リモートワークを積極的に活用しており、現在、6割程度の出社です。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■決算月は30時間程度、平常月は0-20時間

職場環境

  • 女性が活躍

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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