ネット広告

採用広報【東証プライム上場】

【担当職務】
■複数の事業をもつホールディングス企業の人事部門で、人材採用のためのコミュニケーションを設計し、実現のためのコンテンツの企画制作をお願いします
■社内のステークホルダーと成果を合意形成し、社外の制作リソースをコントロールしてコンテンツのクオリティを実現。コンテンツを手段として、組織成果の実現にコミットします
■この役割では、あなたの手掛けたコンテンツが候補者の心を動かし、採用成功へと導くだけでなく、その後の企業成長にも大きく貢献します

【職務詳細】
1. コンテンツ企画・制作：
■採用広報に必要なメディアやコンテンツの企画・制作
主にweb上の記事メディア、動画などの制作および配信を想定しています。必要に応じて紙媒体・ノベルティといった配布物も制作します
■ステークホルダーから情報を収集し、当社が目指すビジョンを明確にし、それに基づいた効果的なコミュニケーション手段を設計
■社外の制作パートナーとの連携やコントロール、進行・品質管理を行い、プロジェクトを成功に導きます
■社内外のキャスティング：社内の重要人物の魅力を引き出し、ストーリー性のあるコンテンツを制作することがこの役割の鍵となります

2. 求人情報ディレクション：
■採用ターゲットに対して最適化された求人票や関連コンテンツのディレクション
■候補者ペルソナを策定し、ターゲットに最も響く表現やメッセージを開発
■採用活動におけるベストプラクティスを確立し、再現可能な仕組みを構築することで、社内採用活動を支援

3. メディア運用：
■オウンドメディアやSNSのコンテンツ制作・更新を通じて、当社のブランド価値を発信
■各メディアにおける運用方針を策定し、ターゲット層にリーチするための効果的な施策を実行

【募集背景】
CARTA HOLDINGSでは急速な事業拡大と市場でのプレゼンス強化を進める中で、優秀な人材の確保がこれまで以上に重要となっています。17の事業を支えるために採用活動を強化し、優秀な人材の獲得を目的として、2023年採用広報の取り組みを開始しました。採用への投資を加速するべく本ポジションの募集を開始いたしました。

【組織構成】
主に以下のメンバー・チームと協働します。

■採用マーケティング担当者
候補者の量と質の最適化をリサーチ&キャンペーンのマネジメントを通して実現します
■新卒採用チーム
学生の採用に特化し、採用マーケティングキャンペーンおよび採用実務を行います
■中途採用チーム
各事業の課題実現のために採用面でコンサルティングを実施。タレント充足による事業加速のために、採用パートナーのマネジメントと採用実務を行います

関連部門
■クリエイティブ・ディレクター
CARTAのブランド力をクリエイティブで形成するためにコンセプトづくり・制作を行います。人事部門ではなくコミュニケーション部門に所属
■カルチャー・チーム
事業成長のメカニズムとして再現性のある組織特性を生み出すべく、全社横断の施策を実施。行動規範の浸透、社員同士のつながりを創造します。人事部門ではなくコミュニケーション部門に所属
■HRBPチーム
各事業を組織面から支援する、戦略参謀としての人事メンバー。また社員のキャリア形成を支援します
■各事業の責任者・採用関係者
当該事業の人事・採用方針を決定し実行します。

• 副業制度あり
• 女性が活躍