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更新日:2025.04.03

システムインテグレーター
【大阪】全社のデータドリブンDXの推進と基盤を支えるデータエンジニア(西DX-11)

  • 600万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 大阪府
  • データサイエンティスト
  • -
Job No.81157285
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務概要】
データドリブンな業務スタイルへの変革推進

【職務内容】
■社内データ分析PFを使った事業部門へのデータ活用施策の推進、必要データパイプライン整備
■データマネジメント観点からのデータ分析PFの活用戦略と環境整備
■生成AIサービス、PFとの融合に向けた技術検討・検証

【業務詳細】
■主には、事業部門がデータ分析・可視化に必要なデータのPF上での実装に向けた流通設計、実装検討とデータマート作成・提供等を中心に実施。
■チーム(5~6名)内で、プロジェクトごとに2~3名体制でPL・メンバを決めてチームで業務を遂行。
■自社メンバの内製業務中心であり、個人単位で検討~実装を実施する事が多い。
■企画・検討においては部長・部門長等へのエスカレまで実施。個別案件においてはマネージャに相談しつつ、実装までを実行

【魅力】
■数千人が利用する大規模なデータ分析PFを有しており、そのデータを使ったデータ活用施策の推進については、まだまだ業務改善余地も大きく自身のスキル・経験を元に裁量をもって業務を実施する事が可能。
■データエンジニアリング領域は、有スキル者が少なく、実装部分等スキルを発揮する機会が多い。
■同一組織内で、生成AI関連の推進チームも存在しており、生成AI系とデータエンジニアリングの連携等、新規技術・分野の経験を積むことが可能
■NTT西日本グループのみならず、NTTグループ、AIベンダー等との接点が多いため、社内外の動向を獲得しやすい開かれたポストです。

【募集背景】
社内(NTT西日本グループ会社)向けのデータ活用を推進していく中で、担当組織にも全社的にもTableau技術者等は一定数育成されている一方、それを支えるデータエンジニア(DB、データマート作成等)が不足しており、社内育成にも時間が掛かることから外部経験者を採用し、早急に効果創出を図りたい

【配属部署名】
西日本電信電話株式会社 デジタル革新本部デジタル改革推進部 デジタルイノベーション部門 デジタルアナリティクス戦略担当

【配属先情報】
■担当課長1名
■主査3名(1)
■担当者1名

【具体案件】
■社内の財務会計系のシステムデータを使ったデータマート提供、及びデータマートを使った社内コストの予算・実績管理の業務フロー、BI(Tableau)による可視化環境提供

【伸ばすことができるスキル】
■データマネジメント、AWS,snowflakeの実装・実行スキル
■データレイク/マート、データ分析ソフト(BI/AI)の一連の分析プラットフォーム全体の設計・実装スキル
■プロジェクトマネジメントスキル
■UI/UXに関するスキルやノウハウ

【歓迎要件】
■知識・スキル
・データサイエンティスト協会定義におけるアソシエイトデータサイエンティスト以上のスキル
・snowflakeやDBサーバ構築経験、データ分析スキル

【求める人物像】
■技術的なスキル・知識を元に関連部とのデータドリブンによる業務変革PJをリードしつつ、自身でも手を動かすことができる人物
■関連部の業務変革実現に向けた、要件整理・実現に向けたアドバイスが出来る人材
■技術進展や市場動向が目まぐるしく変化する生成AIの分野おいて、新たな技術探索や習得、市場動向の把握に積極的な方
■NTT西日本グループ全体の社員リテラシーの底上げに向けて、自己スキルの他者への展開や育成に前向きな方

職場環境

■リモート比率(出社:リモート)3:7 ■リモートワーク率:57%(2022.7~2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり)

役職

-

予定年収

600万円〜1000万円 ※経験に応ず

勤務地

大阪府

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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