化学・繊維・素材メーカー

製品開発（デジタルデバイス向け多孔質フィルム）【埼玉】

【具体的には】
■デジタルデバイス向け多孔質フィルムの製品設計および開発
■音響工学や振動工学・音声認識に関する技術開発、またはシミュレーションを活用した製品設計および開発

【担当製品】
デジタルデバイス向け多孔質フィルム（水は通さず空気や音は通す多孔質材料）

【担当製品の詳細（用途・強み）】
防水性・防塵性を発揮しながら、空気や音を通すことで電子デバイスの信頼性や高機能化に寄与しています。

【入社後まずお任せしたい業務】
まずはテーマリーダー指導の下、開発業務における一連の流れを習得して頂く事になります。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ
新製品開発および製品立上げに携わって頂きます。製品設計、プロセス設計、顧客対応、量産化を主な業務として担って頂きます。また、自己の経験や社内交流を通じた知識向上による人財成長もキャリア形成の一つとして考えています。

・5年後のイメージ
経験やスキルを磨き、チームリーダーとしてのプロジェクト推進を期待しています。またキャリアで築いた経験は独自のスキルで多様な視点を有する、唯一無二の人財としてのキャリア形成を期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・自動運転やAIをはじめとした次世代コンピューティング技術の進展に加えて、ESG観点を有した製品提案が企業には今まで以上に強く求められています。
・これらの変化の中で、顧客課題を早期に発見し、顧客満足度が高く且つESGにも配慮した製品を提案する事が私たちの業務です。技術力を駆使し、差別化を図った製品展開を業界の中でいち早く実現化・提案していく事が私たちの業務のやりがい・魅力となります。

【所属組織】
基盤機能材料事業部門　開発統括本部　デジタルデバイス開発部　第4グループ

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・約20名程の組織です。20代の若いメンバーが多いですが、30代、40代まで幅広く在籍しています。
・各人が主担当としてテーマ推進しています。コミュニケーション頻度も高く、個々のテーマで抱える課題に対して、チームとしてカバーしながらテーマ推進しています。
・異なる経験や知見を多く有した人財が在籍しており、お互いの考え方・多様性を通じて、個人やチームとしての成長、製品創出につながる積極的な活動を行っています。
・他事業所メンバーとも頻繁な交流があり、課題解決に向けて社内技術活用による課題解決や自己成長が促される雰囲気も特徴です。

【出張(国内/海外)】
・国内出張：埼玉→大阪(茨城事業所)・愛知(豊橋事業所)・全国、目安2〜3回/半年

・海外出張：アジア、米国、目安1〜2回/年

【テレワーク】
・実験や試作業務の頻度が高いため、在宅勤務頻度は低いです。但し、在宅勤務がNGという訳ではなく、勤務状況に応じて適宜対応可能です

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・月平均30時間程

【関東事業所について】
・埼玉県 籠原駅から車で約3分、徒歩で約15分。車通勤可。
・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。
・深谷市は市民の定住意向が13年連続で90％を超えており、住みやすさが証明されています。(深谷市公式サイト/2024時点)
・子育て支援が充実しており、医療費助成や保育施設の充実など、ファミリー層にとって魅力的な環境が整っています
・東京駅まで約1時間と都心へのアクセスが便利な場所です。
・社員の多くは深谷市・熊谷市エリアに在住している方が多いです。