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更新日:2025.04.21

【東京】ソフト開発プロジェクトマネージャー◆フレックス

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 700万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 東京都中野区中野
  • ソフト・制御設計 > ソフト・制御設計
  • -

Making the Image Intelligent

■世界有数の技術力を持ち今後の絶大な成長が見込まれる会社です!■ ■上場来過去最高益を達成■ ■オープンで働きやすい職場■

Job No.81159820
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

プロジェクトチームのマネジメントを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■プロジェクトに必要なリソースを計画・効率的に配置し、プロジェクトのスムーズな進行をサポート
※知識面から営業をサポートし、同行する場合もございます。
■チームメンバーに役割を割り当て、プロジェクト方針を明確化、営業
■プロジェクトの進行状況をチェック・調整
■海外(ベトナム)開発チームへ業務指示、進捗管理、問題発生時の対応
※マネジメント業務8割、実務2割になります。

【募集背景】
画像認識関連の開発の引き合い増加のため増員し体制を強化したいためです。また、マネジメント経験が豊富な方を採用し、メンバーを育てていただきたいためです。

【配属先】
プロジェクトエンジニア事業部 開発グループ
■事業部人数 25~30名
■開発グループ 7名
※マネージャー40代前半1名、エンジニア3名、ベトナム拠点社員3名
→3~4名のチーム×2に分かれており、片方のチームをマネジメントいただきます。
■男女比:男性6名、女性1名

【働き方】
■フレックス
■ベトナム子会社への出張が発生いたします。
※期間は3日~1週間、2~3か月に1回発生いたします。

【当社について】
■IPコアライセンス事業、製品事業、プロフェッショナルサービス事業の3つの事業を柱として展開し、アルゴリズム・ソフトウエア、ハードウエアを統合的に一貫して開発しております。

■任天堂のゲーム機「3DS」にグラフィックス技術が採用され、近年はAI事業に注力しているとともに、アミューズメント市場向けLSIを量産・販売を行っております。

■今後はロボティクス、安全運転支援分野での収益拡大を見込んでおります。ロボティクス分野では業務資本提携先であるヤマハ発動機と自律運転に向けたAI技術の開発、実装を進めております。
また、安全運転支援分野では車線逸脱や、居眠り運転という危険事象のリアルタイムの検出と事故防止、ヒヤリハット事象の画像を解析した結果が法人車両の安全運転教育などに活用されています。同社のシステムにより、次世代型電動車椅子の自律走行が実現するなど、将来性・社会貢献性共に高いポジションです。

■中期的に2024年3月期には売上高25億円、営業利益2億円を目標としてます。

会社特徴

【特徴・強み】
当社は、大学発のベンチャーとして、3Dグラフィックスを描画する際に計算処理を行うGPUの研究開発からスタートしました。AIとビジュアル・コンピューティング分野での強みを活かし、社会・環境課題の解決と収益の両立を目指しています。企画から量産までの一貫開発体制により、高付加価値のソリューションを提供しています。セーフティ分野ではエッジAIカメラやナンバープレート認識のプロジェクトを進め、ロボティクス分野では自律走行ロボットやピッキングロボットの高精度ビジョンシステムを導入しています。
【今後の展望】
「Making the Image Intelligent」というパーパスのもと、画像インテリジェンスの力で現実世界の問題を解決し、革新的な製品とサービスを創造することに取り組んでいます。アミューズメント分野およびIP分野の安定成長に基づき、ロボティクスやセーフティ分野、映像点検領域、半導体製造装置領域において、PoCから製品化のサイクルを加速させ、中期的な事業成長を目指します。
【社風】
専門型裁量労働制やフレックス、私服勤務など自主性が重んじられており、それぞれがプロ意識を持って仕事に取り組んでいます。またグループ間の垣根が低く、互いに刺激を受けながら仕事に臨める環境となっております。その結果、時代を先駆ける新しい技術を次々と生み出すことが可能となっております。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須条件】
■量産開発のマネジメント経験
※規格台数年間1000台以上であれば尚可
■量産開発の設計経験
※分野不問、過去のご経験でも可能です。
■日常会話レベルの英語力

【歓迎スキル】
・基本設計およびシステム設計の経験
・画像認識に関する知識(AI/SLAM)
・お客様の要望に対する提案経験(採用されていれば尚可)
・多国籍チームでの開発経験

役職

-

予定年収

700万円〜1000万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
確定拠出年金、関東ITソフトウエア健康保険組合、ベネフィット・ステーション(eラーニング800コース超、映画・旅行等の各種割引等)、従業員持株会(奨励金20%)、株式報酬制度、表彰制度他

学歴

不問

勤務地

東京都中野区中野四丁目10番2号 中野セントラルパークサウス16階
<最寄駅>中野(東京都)

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分 専門業務型裁量労働制適用(みなし労働時間9時間/日)※試用期間(3か月間)終了後に適用 コアタイム 10時~14時 フレキシブルタイム:6:00~10:00、14:00~20:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 産前産後休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考 1次面接+コーディングテスト→2次選考:オンライン適性検査(面接前日までの受検)+WEB面接→最終選考(役員)
※ウェブ面接可(最終は対面)

事業内容

1.GPUおよびAI関連のIPコアライセンス
2.半導体・モジュール等製品の開発、販売
3.GPUおよびAI関連のプロフェッショナルサービスの提供

本社所在地

東京都 中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス 16F

企業URL

https://www.dmprof.com/

設立

2002年07月

資本金

1838百万円

従業員数

単体:44人 連結:-

売上高

3016百万円 ※2024年03月期

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

【数字で見る当社の魅力】
★2002年7月10日設立し20年以上の歴史を持つGPUおよびAI関連のIPコアライセンス、半導体・モジュール製品の開発・販売などを行っているグロース上場企業です。
★低消費電力GPU技術を強みとし、任天堂の携帯ゲーム機3DSをはじめ、デジタルカメラ、OA機器、4Kテレビなどこれまで累計1億5千万台以上の顧客製品に搭載しております。
★年間休日数123日、平均残業時間17時間23分、有給取得率64.3%、育休後復職率100%と働きやすい環境が整っております。(2022年度本社単体実績)
★約45名の全社員のうち7~8割がエンジニアとなっており、エンジニアは様々な国籍(ブラジル、イギリス、ロシア、バングラディッシュ、フィリピンなど)の社員で構成されています。様々な文化や考え方に触れることができるのはもちろんですが、語学力も自然と身に着けることができ、またそれぞれのバックグラウンドから来るアプローチの違いが、より良いソリューションを生み出すきっかけになっています。(前職は大手、フリーランス、外資など異なるバックグラウンドの社員が活躍しています。)

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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