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更新日:2025.04.22

住宅・建材・エクステリアメーカー
体験型施設を通じたマーケティング戦略立案・ブランディング構築

  • 年収非公開
  • 大阪府
  • ブランドマーケティング > webマーケター
  • -
Job No.81159876
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

コミュニケーションデザイン部CXデザイン室ソーシャルエンゲージメントグループのポジションです。キッズ・ファースト観点でマーケティングコミュニケーション/ブランディングのプロジェクトをリードいただくことを想定しています。

◆JUNOPARK 集客/認知拡大のためのマーケティングコミュニケーション戦略の立案・施策推進
◆キッズ・ファースト(住育)を通じたコーポレートブランドコミュニケーション戦略の立案・施策推進

ご入社後まずは事業内容の理解を深めていただきながら、実行プランの作成から実行までお任せしたいと考えております。

■キッズ・ファーストについて
子どもが安全かつ感性豊かに育つ社会環境、子どもを産み育てやすい社会環境の創出を目指して活動を進めており、第6次中期経営計画 ESG戦略として策定しています。

【募集背景】
現在当社では、“「住」を通じて子どもの感性を豊かにすること”=“住育”をテーマに、今年8月に住育エデュテイメント施設JUNOPARK(京都府木津川市 https://www.sekisuihouse.co.jp/junopark/ )を開業するなど、キッズ・ファーストに力を注いでいます。
中期経営計画においても「キッズ・ファースト」を掲げており、JUNOPARK開業後のマーケティングコミュニケーション戦略の立案・施策推進、およびキッズ・ファースト(住育)のさらなる拡大のための全体戦略立案・施策推進を行い、ブランドイメージ拡大を行っていただける方を募集することとなりました。

■ポジションの魅力
・中途入社者の多い部署で新卒・中途の垣根無くキャリアステップを積むことができます。チームは20名弱、大阪と東京チームに分かれております。全体戦略をメインで担当された実績のある方を希望致します。
・住まい/くらしという領域のブランドコミュニケーションデザインを通じて子どもの感性を豊かにするという社会貢献性の高い事業に関われます。マーケティングのご経験を活かして後に残るものを作っていきたい方にへ訴求いただけますと幸いです。
・社長の推進意欲も非常に高い領域のため、裁量大きく提案の自由度もあります。

【求める人物像】
◇当社の企業理念・キッズ・ファーストのビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇立ち上げの段階で0ベースから自由度の高い提案に挑戦したい方、戦略立案から実行まで一貫して前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方
◇マーケティングの領域で未来に残る社会貢献性の高いものを作っていきたい方

職場環境

月7~8日取得可能

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

大阪府

京都府

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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