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更新日:2025.04.17
  • 入社実績あり
"株式会社荏原製作所"

【神奈川/藤沢】生産技術(機械加工工程立案・改善)

  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年収非公開
  • 神奈川県藤沢市
  • 生産技術・プロセス開発 > 生産技術・プロセス開発
  • -

「水・空気・環境」の分野で世界のくらしを支えるグローバルメーカー

≪東証プライム上場/世界トップレベルの技術力を誇る産業機械メーカー≫

Job No.81162296
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、同社の主力製品であるドライ真空ポンプの主要部品加工の生産準備および生産性向上を行って頂きます。
※生産現場ではマシニングセンタ、NC旋盤、NC複合加工機をはじめとする総数100台以上の工作機械が稼働しており、ロボット等の自動搬送設備により自動化された最新鋭の工場です。
※適性に応じてドライ真空ポンプのコアパーツのいずれかをお任せします。

【具体的な職務内容】
(メインミッション)
■既存加工設備の機種立ち上げ(治工具準備、プログラム作成、加工デバッグ)
■既存加工設備の不具合対応、改善(機能アップ、制御改善、安全対策など)

(全体ミッション)
■製品図を基に、加工計画 → 治工具設計 → プログラム作成 → 試作・評価を行う量産準備業務
■既存製造プロセスの改善(切削条件見直しによる生産性向上、新工法開発 等)
■既存設備の改善(機能アップ、制御改善、安全対策 等)
■生産増強や老朽化設備の更新の為の新しい製造設備の導入と立上
■IoTを活用した設備収集しデータの分析と活用
■サプライヤへの技術指導
■設備購入時の決裁申請や購買依頼業務
■設備導入や改造工事における社内/外への各種申請業務

※自動化工場 V7棟について
2019年にドライ真空ポンプ自動化工場として完成(特徴:物流・加工・組立を自動化、50台以上のロボットが稼働)
*動画:https://www.youtube.com/watch?v=Un6YXHco_9k
*説明:https://www.ebara.co.jp/jihou/no/list/detail/265-3.html

【ポジションの魅力】
自動化をテーマとして、生産性向上に貪欲に取り組む集団です。「前向きな失敗はOK!」新しいことへのチャレンジができる職場環境です。私たちの生活を豊かにするのに欠かせない半導体産業を支える、社会貢献度の高い仕事です。

【入社後のキャリアパス】
入社後は先輩社員のOJTやアドバイスを受けながら担当ベースで1~2年を目途に徐々に自律的に業務遂行できるようになっていただく。継続して実務経験を行っていただく中で、3~5年経過を目途に活躍が認められた場合には、基幹職(管理職候補)試験への推薦を想定しています。また、実務を行う中で知見の拡大・適性に応じて課内の担当業務の変更、および生産技術開発の部門や生産技術以外の調達・生産管理部署への異動などを通して更なるキャリア形成が可能。

【募集背景】
自動化工場の本格稼働に伴い、機械加工設備と測定設備が大幅に増加した事やさらなるドライポンプ需要拡大に対応した設備増強計画を進めるための組織体制強化を目的としたキャリア採用を実施することになりました。

【組織構成】
■勤務地:藤沢事業所(神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1)
※アクセス:小田急線善行駅(横浜駅より約35分、東京駅より約60分)
※将来的に海外への赴任する可能性もあります
■配属予定部署:コンポーネント事業部 生産企画第一部 生産技術第一課
■人数構成:21名
※男女比(年齢層):男性19名 女性2名(平均39歳)

【働き方】
■ほぼ毎日出社しています(出社困難な状況や業務内容によりポイント的に在宅可)
※業務状況により休日出勤あり(非稼働日の設備不具合改修、検証作業、工事対応等)
■残業:平均40時間程度
■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り
※車通勤可(駐車場の空きがある場合に限る)
■寮・社宅:独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備(ただし年齢等入居条件あり)
※福利厚生等の参考サイト※
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3

会社特徴

●「水・空気・環境」の分野で世界中の産業・インフラ向けに事業展開、くらしを陰で支えるグローバルカンパニー。
●世界的にシェアを持つ事業分野を多数保有し、常に成長を続けています。
【概要】
■1912年ポンプメーカーとして創業。「水」を移送するポンプの技術を発展させ、コンプレッサ、タービン、冷凍機、送風機等の「空気」に関わる分野、廃棄物処理・リサイクル関連施設・装置といった「環境」分野に製品・サービスを展開。
■現在では、これまで培った技術を応用し、最先端の半導体製造装置分野にも進出し、業績を伸ばしています。
■高いシェアを誇る製品分野を多数保有
・液化天然ガス向けカスタムポンプ(世界シェア1位)・石油、ガスプラント向けコンプレッサ ・標準ポンプ ・冷却塔 ・半導体製造装置向けCMP(研磨)装置(世界シェア2位)、ドライ真空ポンプ(世界シェア2位)等
■海外売上高比率は66%を超え、国内外に幅広く価値を提供しています。
【その他企業情報(社風等)】
■穏やかで風通しの良い社風。定着性が高く、長期勤務可能な環境。
■女性活躍推進優良認定において最高位取得。グローバル人材活用推進中。

職場環境

  • 副業制度あり

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■機械加工工程の生産技術経験
※マシニングセンタ、複合加工機、平面研削等の工作機械の使用・設備導入・立上いずれかの経験

【歓迎要件】
▼切削加工、研削加工の知識
▼加工プログラム作成経験(CAMの使用など)

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
■教育制度:階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等
■福利厚生:持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅:独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※ただし年齢等入居条件有
※その他
確定拠出年金制度あり

学歴

高校 卒業以上

勤務地

神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
<最寄駅>善行

勤務時間

8:00~16:30
休憩時間:休憩45分 ※育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可

休日・休暇

完全週休二日(土日)
夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む) ※有給休暇※ 入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒1次面接⇒適性検査(性格診断)⇒最終面接⇒内定
※最終選考前に昨年度の源泉徴収、賞与支給明細、直近3ヵ月の給与明細のご提出をお願いします。

事業内容

■「建築・産業カンパニー」
生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔
■「エネルギーカンパニー」
ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション
■「インフラカンパニー」
ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫サポート
■「精密・電子カンパニー」
半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位
■「環境カンパニー」
ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開

本社所在地

東京都 大田区羽田旭町11-1

企業URL

https://www.ebara.co.jp/

設立

1920年05月

資本金

80639百万円

従業員数

単体:4688人 連結:19629人

売上高

358668百万円 ※2024年12月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社の魅力】
1.標準ポンプ国内シェアNo1:ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上
2.海外グループ会社数64社:国内会社を合わせると荏原グループ全体で105社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります
3.100年以上の歴史:荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました
4.高い技術力:世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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