その他（流通・小売・サービス系）

PMO/介護HR領域の事業推進をお任せ/本部長直下

【期待する役割】
今後、同社は介護領域を拡大するべく新規事業を複数立案することを目指しています。そこで介護領域の事業推進をお任せします。

【募集背景】
同社グループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。

急速に進む少子高齢化と介護人材不足という社会の構造的課題、AIに代表されるテクノロジーの進化とその活用など、介護・保育を取り巻く環境にも大きな変化が続いています。

同社の介護領域では、最も規模の大きな事業会社であ同社スタイルケアが担う施設介護、保育、学童事業をコアをしながら、現在は介護HR、介護食といった、周辺事業への拡大を進めております。利用者様、事業所運営、介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。サービス価値向上実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。

※本求人は介護領域グループ会社への100％出向求人となります。

【職務内容】
●同社の介護領域の中でも近年力を入れている介護領域サービスに関するPMOとしてをメインにお任せします。介護DXはこれから加速度的に高度化していく見込みであるため、体制強化が急務であり、様々なステークホルダー（開発・企画部門）と連携し、高度化・複雑化するプロジェクトのハンドリングをしていただきたいです。

●介護事業はマーケット規模・予算感が大きく、エンドユーザーの多さや距離も近いため、大規模ビジネスの当事者として「上流～下流まで介在価値の高い裁量権を持つ」ことができるので社会・業績に対する貢献度を高く実感できるのが特徴的です。

【主な業務内容】
・業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計
・経営者サポート（事業計画や予算策定　また、進捗を確認しての課題抽出や打ち手の立案実行）
・経営方針を各事業部の部長への落とし込みおよび現場への浸透フォロー
・事業オペレーションや労務・法務リスクの管理
・全国各地の現場に出張しての実行支援 ほか

中長期的には、ご志向・スキルに応じてDXコンサルティングはもとより、ディストラプター調査・CVC関連のプロジェクト推進etc.にも幅を広げていただいたり、特定の事業・業務領域に腰を据えていただくキャリアパスがあります。

【魅力】
■組織マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスがございます。
■年一回の全社公募等の制度もあり、フェーズも様々（0→1, 1→10, 10→100）なプロダクトがあるため、ご自身のご希望に合わせてキャリアの幅を広げていけます。
■事業会社やコンサルなど様々な出身者がおり、顧客中心に物事を考え、社会課題の解決に貢献できることはもちろんのこと、入社歴や年齢に関わらず、その方の経験・スキル、キャリアビジョンを踏まえて適材適所なキャリアパスを歩めます。
■Udemy Businessが学習し放題、会社としてもリスキル休暇を用意するなど研修制度が充実しており「自己成長」できる環境があります。
■20代～30前後の中途社員が毎週グループ会社の経営陣、部門長に対して、報告・企画提案をしているのが当たり前の環境のため、責任も伴いますが成長スピードもとても速いです。

• 副業制度あり

出社での勤務がベースとなります。 ※部門長判断によりリモートワークが認められる場合があります。 ※ご家族の事情等で在宅勤務のご相談は可能です。