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更新日:2025.05.09

メディア・広告・出版・印刷関連
映像ライセンス営業担当 メンバー/リーダー採用

  • 副業制度あり
  • 460万円〜650万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 法人営業 > アライアンス営業
  • -
Job No.81163861
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【同社とは!?】
大ヒットコンテンツの制作を実施している同社!
近年はオリジナルIPの創出にも大幅に力を入れており、アニメーション制作では、
既存コンテンツだけではない、更なるアニメ制作に力を入れております。
更に、ゲームや漫画事業なども展開をしており、漫画事業では2022年から新レーベルとして立ち上げ、漫画や小説など作家と協力をしながらプロデュース・新規IP創出を実現しております。
総じて「総合エンターテイメントカンパニー」としてこれからのエンターテイメント業界で更なる成長を実現します!

【期待する役割】
同社の自社制作の映像コンテンツをテレビや配信メディア等で幅広く展開をしていくポジションになります。
既存作品だけでなく、新規IPの開発も力を入れ、更に国内外の展開を強化をしていきたいと考えております。
その展開をさらに加速をするために今回、国内を対象として更に同社のシェアの向上を図るために一助をいただきたいです!

【募集背景】
同社の新規IPの誕生に伴う事業をさらに加速させると同時に既存作品の更なる拡大の両軸で事業成長を図るための増員募集となります。

【職務内容】
アニメ作品の国内映像ライセンス業務全般
TV番販、配信、ビデオ、上映(イベント企画~実行)、作品調達業務の何れかに従事(複数兼務あり)

【具体的には】
■自社IPの映像コンテンツのライセンス営業
■各ライセンシー/パートナーとの契約交渉・条件調整
■ライセンス契約書の作成・管理
■コンテンツの魅力を伝える企画資料・提案書の作成
■素材納品、使用条件の確認、コンテンツ運用のサポート

【魅力】
★UNLIMITED PRODUCEを中心とした新規IP開発に力を入れ、更なる事業の成長を目指す同社!アニメ制作だけではないゲームや漫画などの多くIPを創出しています!
★年間休日130日でワークライフバランスも抜群の同社で「自分らしくご就業することが可能です

【組織構成】
課  長 50代男性 
メンバー 50代:男性2名女性1名 40代:男性0名女性1名 30代:男性0名女性1名 20代:男性0名女性3名 +派遣社員1名

職場環境

  • 副業制度あり

役職

-

予定年収

460万円〜650万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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