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更新日:2025.05.15

メディア・広告・出版・印刷関連
マーケティング戦略プランナー ~統合型IMC領域~

  • 600万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 大阪府
  • アカウントエグゼクティブ > アカウントエグゼクティブ
  • -
Job No.81166725
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【同社グループとは!?】
日本を代表する総合広告代理店の1社でもある同社!TVCMやラジオをはじめとしたマス広告にデジタルも掛け合わせトータルソリューションでクライアントのマーケティング課題の解決をテーマに事業展開をしております!
また、IPビジネスにも力を入れており、老若男女に愛されるコンテンツを有し、海外展開にも力を入れております。
今後は総合広告代理店としての強みを活かしつつ、デジタル領域へのクライアント課題の解決にも力を入れ、更なる事業成長図ります!

【期待する役割】
市場分析から最適なターゲティングを行い、カスタマージャーニーに沿ってフルファネルで顧客体験を開発します。ブランド独自の顧客体験を実現する戦略を開発しクライアント企業/ブランドの持続的成長を支援します。
上記を実現するために採用活動を実施し、あなたの経験を活かしてクライアントの課題解決に貢献をいただきたいです!

【募集背景】
新中期経営計画に基づき、当該領域の対応に注力・強化するため、新たなメンバーを募集しております。

【職務内容】
クライアントの事業やマーケティング領域、あるいはコミュニケーション領域での諸課題に向き合い、その課題に対して必要な戦略立案、およびデータやデジタルを用いながらの解決手段を提供していき主導的役割を果たすことで、クライアントのビジネス成功に貢献していく戦略プランナーを募集します。また、その実現にあたっては、目的や手段に応じてグループ内の専門セクションと協業することで、統合的かつ高品質なマーケティングサービスの提供および実現を推進していただきます。

【具体的には】
■マーケティング/ブランド戦略コンサルティング
■コミュニケーション戦略プランニング
■POEプランニング
■効果検証/リサーチなどのブランドマネジメント業務
■その他、クライアント課題解決に必要な戦略プランニング(サービス開発等)
■デジタライゼーション、デジタルトランスフォーメーションの提案・実行

【魅力】
★日本を代表する総合広告代理店の1社である同社!業界の最前線で4マス・デジタル双方のクライアント課題の解決に貢献することが可能です!
★マス広告もデジタル広告も案件規模が大きい同社。スキル・キャリア双方の向上が可能です!
★フレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり、「あなたらしい」働き方が実現可能です!

役職

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予定年収

600万円〜1000万円 ※経験に応ず

勤務地

大阪府

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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