住宅・建材・エクステリアメーカー

【仙台】オーダーキッチン法人営業　※転勤当面無し

【kitchenhouse】https://www.kitchenhouse.jp/
【GRAFTEKT】https://graftekt.jp/

平日：BtoB。新規開拓9：既存顧客フォロー1の割合です。
土日：BtoC。ショールーム来店予約が多い土日は、エンドユーザーへの接客を行います。
※休日は水曜定休＋1日シフト休　※土日どちらか休んでいる社員が多いです

●BtoB（新規開拓）
　　当社キッチンを取り扱ってもらうために以下の流れで法人営業を行い、新規・リフォーム予定のエンドユーザー紹介に繋げてもらいます。
　　①ターゲットリスト作成
　　　※ハウスメーカー・設計事務所・リフォーム会社・工務店など
　　②担当者へアポイント
　　　※ブランドが業界内で周知されてきたため、なかなかアポイントがとれないという状態ではありません
　　③担当者へプレゼン
　　　※キッチンの魅力をアピールし、決裁者を紹介してもらいます
　　④決裁者へプレゼン
　　⑤体験会の実施
　　　※営業、インテリアコーディネーター、設計担当を当社ショールームに招き、エンドユーザーに対する接客デモンストレーションを見ていただきます

●BtoB（既存顧客フォロー）
　　・当社オリジナル発注システムの入力フォロー
　　・クライアントのニーズに合わせた販促物を社内の制作部へ依頼
　　・紹介来店数チェック
　　・新商品やマイナーチェンジ商品の案内

●BtoC
　　・ショールームにおける接客
　　　※エンドユーザーがクライアントとともにショールームへ来店されます。様々なキッチンを見ていただきながらイメージを具現化し、レイアウト・色・素材・各設備など、プロとしての意見を伝えながら理想のキッチンを提案、成約に繋げます。

■やりがい
今まで引き合いを受けたことの無い取引先開拓をお任せしますので、
ご自身が切り開いた道が会社の売上に大きく貢献する可能性があります。
また関係はあるが引き合いがない・最近疎遠になっている・自社を知らないなど
完全新規ではない取引先への営業もミッションのひとつ。
ひとたび取引が始まれば既存顧客として長期に亘りお付き合いが続くため、取引先と深く関係を持って進めていける仕事です。
また法人新規開拓営業に加え、エンドユーザー接客という目的や質が異なる業務も行うため、幅広い営業経験を積めるのも特徴です。

■入社後研修
入社後直ぐに東京・名古屋・大阪のいずれかの場所で研修を行います。
　※本人希望を考慮の上決定。住まいは当社が用意
仙台店OPEN（2026年4月予定）までは研修地で働いてもらいます。
研修は営業同行や接客同席といったOJTがメインとなりますが、業界や商材に関する座学、施工現場見学なども実施しますので、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

■働き方
　・取引先訪問、ショールーム接客以外の業務はほとんど自宅で行います

■募集背景
・新規出店に伴うオープニングメンバー募集です。当社のショールームは、北は札幌・南は福岡まで全国に12拠点展開していますが、来年春、東北に初出店をします。
・東北は国内最後の空白商圏であるため、軌道に乗せることは超重要ミッションと位置付けています。
・仙台店は既存社員6名・新規採用4名の合計10名でのOPENを予定しています

■求人の魅力
・年間休日120日、月平均残業20hでワークライフバランス◎
・高品質、高性能、高デザインにこだわりを持ったモノづくり
・機能性と美しさを兼ね備え、キッチン市場で高い認知度を誇る「kitchenhouse」「GRAFTEKT」ブランドを展開。
　エンドユーザーからの高い評価やSNSが追い風となり、新規営業先から「その名前、聞いた事ある」と言っていただけることも。
・創業110年超、建築工具トップシェアクラスのTajimaブランドが母体の企業。
　盤石の経営基盤アリ。