人材ビジネス

パートナーセールス（マネジャー候補）フレックス・リモート一部

急成長中の「スキマバイト市場」で注目を集める同社。
同社グループ最大級の投資を受け、今まさに第二創業期とも言える事業拡大フェーズにあります。
本ポジションでは、提携パートナー（求人メディア、販売代理店、地方銀行等）とのアライアンスを通じた売上最大化に向けて、戦略設計から実行、チーム育成、仕組み化までを担うプレイングマネジャー候補としてご活躍いただきます。

【業務内容(プレイングマネジャー候補として)
■パートナー企業（販売代理店、求人メディア、金融機関等）の新規開拓・提携戦略立案
■既存パートナーとの関係強化・売上拡大支援（営業同行、施策立案、研修企画など）
■パートナー向けキャンペーン／インセンティブ設計・提案
■チームメンバーの育成・1on1・ナレッジ共有体制の整備
■営業戦略のPDCA運用、KPI設計・分析
■部内他チーム（直販営業・プロダクト・マーケ）との連携・連動体制の構築

同サービスのパートナーセールスチームは2023年に立ち上がったばかり。
そのため、マネジャー候補として参画するこのタイミングは非常にレアかつ重要なポジションです。

【中長期でのキャリアイメージ例】
・パートナーセールスチームの正式マネジャー
・営業戦略全体を管掌する営業企画・事業開発ポジション
・新規事業やアライアンス領域での事業責任者候補
・将来的にはプロダクト戦略やマーケティングと連携し、事業全体を動かすジェネラリストとしての成長も可能

また、グループ全体としても変革期にあり、新規プロダクト立ち上げや業界連携の新構想にも携われる可能性があります。
「事業づくりの中核に携わりたい」「営業スキルの次のステージに進みたい」と考える方にとって、これ以上ないフィールドです。

【募集背景】
増員募集

【組織構成】
現在は少数精鋭のチーム（部長1名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー１名、渉外メンバー5名、アシスタント2名）で運営しており、試行錯誤しながら提携数、提携プランなどを拡張しております！

【本ポジションの魅力】
◎新規アライアンスの仕組みをゼロから構築できる裁量
◎チームマネジメント×事業戦略の両面を経験可能
◎パートナーセールスの立ち上げ期における、基盤づくりに関われるレアな機会
◎自らの成果だけでなく、他者を動かし、組織を成長させる喜びを得られます

※応募を迷われている方は、カジュアル面談でお話することも可能です！

■このような方、大歓迎です！
・「仕組みが整っていない環境」がワクワクに感じられる方
・プレイヤーとして成果を出してきたが、今後はチームで成果を出すフェーズに進みたい方
・自ら機会を創り出し、事業や組織を変えていきたいという強い想いがある方
・営業×戦略×人材育成のスキルを磨きたい方

• 副業制度あり

※リモート勤務可能：週1日