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更新日:2025.05.22

【青森市】板金塗装/創業47年業績安定企業

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 324万円〜450万円 ※経験に応ず
  • 青森県青森市新田3-11-1
  • 整備士・サービスエンジニア > 製造技術職
  • -

確かな技術であなたの愛車をお守りいたします!!

■創業47年の地域密着企業■複数事業運営で経営安定

Job No.81170837
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■車体や車軸(シャーシ)の曲がりの修正、その後の塗装業務を行っていただきます。教育専門メンターの丁寧な指導のもと、一から学ぶ環境が整っております。

■県内の9企業から「指定サービス工場」として仕事を受注している為、 常に安定した収益を確保しています。

会社特徴

・エネルギー業界の動向を長い間見つめてきた当社は元々、大型タンクローリーなどのリース事業を行う企業でしたが、将来的に自然エネルギーの利用を促進することを視野に入れ、エネルギー部門(風力発電のメンテナンス事業)に参入しました。
基盤の拡充も順調に進んでおり、2015年には不動産部門(風力発電に適した土地を提供)と、重機部門(風力発電機設置や整備に必要となる重機を提供)を立ち上げました。売電事業も好調に進んでいます。
・当社は、国の指定する民間車検工場であり、品質と環境の国際規格ISO9001(2008)と、ISO14001(2004)をダブル取得しています。修理およびメンテナンスそれぞれ国家資格を持った整備士が丁寧な作業により顧客に安心安全を提供しています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

<応募資格/応募条件>
■鈑金経験をお持ちの方

役職

-

予定年収

324万円〜450万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 退職金制度

学歴

不問

勤務地

青森県青森市新田3-11-1

青森県青森市妙見2丁目6-8

勤務時間

8:20~17:40
休憩時間:90分

休日・休暇

週休二日(土日)
※会社カレンダーに伴う

選考フロー

事業内容

■自動車整備及び板金・塗装・特装事業
■不動産業
■石油タンクローリー車両のメンテナンスリース事業
■風力発電による売電事業・風力発電機器のメンテナンス事業

本社所在地

青森県 青森市新田3丁目11-1

企業URL

https://www.moriyama-d.jp/

設立

1988年07月

資本金

20百万円

従業員数

単体:101人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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