エネルギー

新規事業企画（企画調査/エネルギー事業）【社長直下のPJT】

【同社について】
■同社は完全子会社であり、主に石油や天然ガスの探鉱・開発を行っております。
■近年はカーボンニュートラルの実現に向け、空気中のCO2を分離・回収し地中深くに貯留する事業（CCS）にも注力しており、業界トップクラスの技術力を誇ります。

【期待する役割】
・社長直下の新設部門にて、主に地球環境に関する新規事業に必要となる研究テーマの企画や研究プロジェクトの管理・推進業務をご担当いただきます。
・研究や調査テーマの選定において、将来的な事業化を踏まえ法的観点での実現可能性を判断いただくケースが生じる為、事業企画、事業検討における法的検討に関するご経験をお持ちの方を採用したいと考えております。
・配属先であるe-テクノロジー・イノベーションセンターは研究開発専門の組織であり、地球環境の問題に取り組む環境対応型事業の実現を通して社会に貢献することをミッションとして活動しております。また2024年に発足した比較的新しい組織且つ社長直下のプロジェクトの為、社内でも重要な組織としての位置づけにあります。

【職務内容】
■新規研究テーマの創出に向けた企画、調査業務
・新規研究テーマの企画および立上げに参画し、将来的な事業性評価、ポテンシャル推測などを実施
・業界、最新の研究開発の情報収集、整理、新規研究テーマ企画への活用
・先行特許調査や業界動向調査などの知的財産に関わる情報収集、分析
■研究開発プロジェクト推進業務
・各研究開発プロジェクトの予算管理、進捗管理、リスク管理など
・大学等の社外機関との契約のレビュー、チェック、交渉
・契約相手との知的財産に関する条件の検討、助言
・資金調達の企画・実行
・研究開発の提携先などステークホルダーとの関係構築
■その他、直属の上司の命ずる業務

【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。

【組織構成】
部門：e-テクノロジー・イノベーションセンター
構成：マネージャー1名（50代男性）、メンバー4名（60代男性1名、50代女性1名、40代男性1名、30代男性1名）
ミッション：地球環境の問題に取り組む環境対応型事業の実現を通して社会に貢献すること

【配属組織の特徴】
・自社の実験設備などの研究施設は保有しておらず、大学等の外部研究機関との共同研究などによる、オープンイノベーションを活動の中心としております。
・また、提携先は海外の大学やコンソーシアムなどグローバルに展開しています。

【働き方】
■フレックスタイム制/コアタイムなし
■テレワーク制度（業務やチームにより出社／在宅勤務を選択可能です）
※週1回以上の出社は必須です
■定年60歳（65歳までの再雇用）
■服装自由
■全社の平均残業時間17.4時間/月

• 副業制度あり

リモートワーク可（全従業員利用可）