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更新日:2025.06.13
  • 入社実績あり
"株式会社神戸製鋼所"

法人営業(名古屋鉄鋼・アルミ板営業部 線材条鋼営業室)愛知

  • 上場企業
  • 正社員
  • 退職金制度有
  • 年収非公開
  • 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8
  • 法人営業
  • -

世界、国内シェアNo.1製品を多数保有!弊社からの入社実績多数!

★★グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数★★★
★★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています★★

Job No.81177635
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
自動車産業向けを中心とした鉄鋼製品(線材・条鋼)の法人営業
└入社後はお客様や加工メーカー(線材をワイヤに加工)向け基本対応をご担当頂きます(仕様のすり合わせ、受注処理、納期管理等)。
社内外関係者と連携しながら経験を積み、ゆくゆくはよりレベルの高いお客様対応業務(各種提案等)にも従事頂きます。

【配属組織】
鉄鋼アルミ事業部門 名古屋鉄鋼・アルミ板営業部 線材条鋼営業室

【働き方】
・平均残業時間:30時間程度/月
・在宅勤務:5~10回/月程度利用している室員が多いです。

【キャリアパス】
名古屋での勤務のあと、関東、関西、広島などの国内他拠点、もしくは海外拠点や他品種(線材、厚板等)のローテーションを通じ、キャリアアップを図って頂きます。

【魅力・やりがい】
・高機能な製品・サービスをお客様やマーケットにお届けすることで、カーボンニュートラルをはじめ、多くの社会課題解決に貢献することができます。
・社内外の様々な方と一体感を持って協業することで、やりがいをもって、仕事に取り組むことができます。
・若いうちから、権限と責任をもって仕事に取り組めます。

【採用背景】
同社は、自動車の基幹部品向けに高機能な線材・条鋼(棒鋼)製品を国内外のお客様に提供することで、カーボンニュートラルやSDGsといった社会課題の解決に貢献することを目指しています。
今後は、低CO?鋼「Kobenable Steel」の活用拡大やアルミリサイクルの推進などを通じて、より社会的存在意義のある組織づくりを進めていきます。
その中で、配属予定の営業部門では、自動車産業向け鉄鋼材料の販売拡大をミッションとし、高付加価値材料やCN関連製品の提案、顧客ニーズに基づくソリューション提供の強化に取り組んでいます。
お客様の海外展開対応や、競合他社による拡販への対処といったプロジェクト業務の増加に伴い、即戦力人材の補強が急務となっています。部全体の体制維持と戦力強化を両立させるために、新たなメンバーを募集いたします。

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
└お客様や社内外の関係者と連携しながら進める業務が多く、円滑な調整力・対話力が求められます。
・強い責任感をお持ちの方
└扱う業務は中長期的な視点で粘り強く取り組むことが求められる内容が多く、任された業務を主体的にやり抜く姿勢が重要です。
・新しい価値を追求する探求心をお持ちの方
└カーボンニュートラルなどお客様の高度で先進的なニーズに応える場面も多く、常に学び続ける意欲や柔軟な発想力が求められます。

会社特徴

~つくる人の想いに応える会社。同社は、鉄、アルミ、銅、チタンなどの「金属素材」と、世界中のプラントで働く「産業機械」で、世界のものづくりを支えています~

■また「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。

【高シェア製品例】
■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%
■半導体リードフレーム材 世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト 世界シェア約40%
■スクリュ式非凡用圧縮機 世界シェア約50%、ゴム混練機 世界シェア40%
■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70%
■チタン国内シェア No.1

【男女別の育児休業取得率】
(正社員)男性:88%、女性:100% ※5 0歳の子供を持つ社員のライフサポート休暇取得者を含む

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■法人向けの営業経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■鉄鋼関連企業(鉄鋼メーカー、鉄鋼系商社)
■素材・化学メーカー、自動車関連メーカー(含む部品)などで営業経験のある方

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
独身寮/社宅(適用条件有)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、時短勤務(小学校卒業まで)、在宅勤務制度、引っ越し代支給有り、各種財形貯蓄制度、社員持株会、住宅融資制度、持株制度、階層別研修、専門別研修、社内語学研修など研修制度充実

学歴

大学 卒業以上

勤務地

愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8名古屋プライムセントラルタワー15階 名古屋支社
<最寄駅>名古屋

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:フレックスタイム制 【所定労働時間】7時間45分 休憩時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定 在宅勤務可能、時差出勤可能

休日・休暇

週休二日
日曜、祝日、ライフサポート休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度、法令による休暇、有給休暇(入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能)※長期休暇あり ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験, 小論文
1次:部門責任者、最終:人事責任者
最終面接と併せて、面接60分、筆記試験(言語・非言語・英語)60分、作文30分 計150分(2.5時間)があります。

事業内容

●鉄鋼・溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等
●アルミ・銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品等
●機械/各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器などの各種エンジニアリング業等
●IPP(電力卸供給事業)

【事業別拠点】●鉄鋼事業(加古川製鉄所、神戸製鉄所、高砂製作所) 
●アルミ・銅事業(真岡製造所、長府製造所、大安工場)
●溶接事業(茨木工場、西条工場、藤沢事業所) ●機械エンジニアリング事業(高砂製作所、播磨工場)

本社所在地

兵庫県 神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2-4

企業URL

http://www.kobelco.co.jp

設立

1911年06月

資本金

250930百万円

従業員数

単体:11296人 連結:38106人

売上高

1326810百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【その他制度】資格取得支援、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅・独身寮制度(適用条件有)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
【育児・介護】産前産後休暇、育児休業、介護休暇、短時間勤務制度(育児・介護) 他

※参照:社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて:http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf
※参照:仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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