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更新日:2025.06.16

化学・繊維・素材メーカー
事業戦略(戦略策定・プロジェクト推進)【次世代燃料PJT】

  • 女性が活躍
  • 年収非公開
  • 東京都
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • -
Job No.81177977
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【同社の次世代燃料事業について】
同社では脱炭素・循環型社会という「明日のあたり前」の実現に向け、中長期的な次世代燃料事業開発を進めています。次世代燃料部では、海外の再生可能エネルギーやバイオマスが豊富な地域のカーボンニュートラル原料を確保・加工し、国内で低炭素燃料(合成燃料、バイオ燃料)として供給するサプライチェーンの構築を目指し、国内外ステークホルダーと協働してプロジェクトを提案・実行しております。

【本ポジションの役割】
・同社の次世代燃料部門にて、グリーンメタノール、バイオエタノールをはじめとする、各燃料プロジェクトの戦略立案やアップデート、社内外のステーホルダーと連携した事業創出、推進をメインにご担当いただきます。
・固定のプロジェクトのみをご担当いただくのではなく、関連業界の動向や社内状況に応じてご担当いただくプロジェクトにアサインさせていただくイメージであり、本ポジションではプロジェクト推進担当として既存の技術系メンバーと連携しながら業務を遂行いただく想定です。

【具体的な業務】
※ご経験に応じてご担当いただく業務やアサインするプロジェクトを決定いたします
・エネルギー領域における制度改正や国際動向に応じた、各燃料案件に関する戦略立案とアップデート
・事業化されていない次世代燃料案件の推進、および原料確保~製造、輸送~供給体制の構築
・海外/国内企業とのネットワーキングを通じ、ポテンシャルを有する次世代燃料プロジェクトを発掘
・社内外ステークホルダーとの交渉、調整を通じた事業化提案を行うとともに、当該プロジェクトを推進

【配属組織】
次世代燃料部 事業企画グループもしくは事業推進グループへの配属を想定
(中途入社率40%)

【働き方】
平均残業時間:15時間/月程度(担当業務進捗状況により月毎の増減あり)
テレワーク:可(1~2回/週)(ただし入社後試用期間中は原則出社とする)
海外出張:ご本人様のご希望に合わせて年に数回、海外出張が発生する可能性がございます。

【入社後のキャリアパス】
・当面はプロジェクト立上げ業務に従事いただく予定で、中期的には希望に応じて戦略策定業務/プロジェクト実行業務といったキャリアパスがあります
・将来のライン管理者としての活躍も期待しています
・グループへの配属となりますが、横断的なプロジェクトも多く存在する為、フレキシブルに部署間を異動しながら働く事も可能な環境です。

職場環境

  • 女性が活躍

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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