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更新日:2025.07.03

機械・精密機器メーカー
【東京】SPC経理

  • 340万円〜500万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -
Job No.81178912
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
・現在同社が管理しているSPCは計15社。
・現状「管理者1名+担当者3名」で業務を履行していますが、SPCの設立数は今後も増加見込みであり、アセットマネジメント業務も増加傾向にあるため、今回の人材募集に至りました。
・なお、業務遂行にあたっては、顧問税理士に報告連絡相談を行い、サポートを受けています。

【仕事内容】
下記業務について、経験豊富な管理者及び担当者の指導の下、補助を行っていただき、将来的には、一部のSPCについて主担当になっていただく予定です。
①各SPCの年度予算策定(四半期、年)
・予想発電量及び売電収入、予想損益、キャッシュフロー予想
②各SPCの月次決算集計
・売上:発電監視装置データより発電量及び売電収入を集計・計上
・営業費用:設備減価償却費・保守管理費・屋根賃料・固定資産税・販管費等を計上
・金融費用:借入利息を計上
・貸借対照表:未収未払の計上、固定資産の計上、借入金残高の計上、現預金残の照合等
③各SPCの年次決算業務
・顧問税理士の指導の下、年次決算を確定させる
④諸計数の管理と内部・対投資家向け報告
・発電量、損益予実報告 等(基本的に月次)
・同社保有SPCを外部投資家に売却する際のサポート
⑤対銀行関係業務
・各SPCの締結している融資契約の規定(報告義務)に則り提出書類の作成
・融資実行事務手続き、銀行担当者とのコミュニケーション
⑥税支払関係業務
・各発電所設備の所在する自治体への固定資産税の支払スケジュール管理と納付(口座振替納付を推進しており、そのための各地自治体への連絡・書類取寄・申込手続きを含む)
⑦その他支払事務
・SPCの費用支払い事務(窓口支払・EB支払)
・SPCの契約オフィス関連の業務
⑧その他付随業務 ~電話対応、郵便物発送、仕分け、事務所内清掃

【仕事の面白さやりがい】
・融資の契約の際に様々な書類を出さなければならず融資を受けるために色々な制約があること等を学べます。
・資金繰りや事業計画など、経営に近い経理を学べます。(発電が始まってすぐの頃は売電収入がない中でお金が出ていく一方、2~3年先のことまでしっかり考えておかないといけない)
・自身がアセットマジメントを行うSPCが、日本のカーボンニュートラルの実現に貢献するダイナミズムを経験できます。

役職

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予定年収

340万円〜500万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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