自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

契約法務【プライム上場／役定なし／リモート◎】

【ミッション】
東証プライム上場である同社において、主に国内向け契約法務をご担当いただきます。事業契約担当者として、国内顧客（自動車メーカー・Tier1等）および国内サプライヤーとの契約検討・締結交渉・更新管理を積極的に推進いただくポジションです。

配属先の法務室では、国内外の契約審査をはじめ、コンプライアンス、ガバナンス、訴訟対応、事業リスク低減を担っております。本ポジションでは国内契約を中心としつつ、ご経験により海外案件（英文契約書は約1割）や、全社的なコンプライアンス強化・訴訟対応に携わっていただきます。

～ニフコについて～
同社は東証プライム上場・世界15カ国・地域に40拠点を展開するグローバルメーカーです。主力製品は工業用ファスナーと自動車向けプラスチック部品で、国産自動車1台あたり約700点が採用されています。工業用ファスナーでは国内シェア70%、自動車用プラスチックファスナーでは世界トップシェアを獲得。製造業平均を大きく上回る営業利益率（2023年度：12.8%）を維持し、高収益体質が強みです。また、東洋経済の「就職人気ランキング」にも選出されており、成長性・安定性ともに魅力の高い企業です。2024年度には役職定年を廃止。55歳以降も希望やパフォーマンスに応じてキャリア継続が可能。会社業績が好調な年には、従業員への株式支給制度もございます。

【具体的には】
■各種国内契約の検討、締結交渉、更新管理
（※特に、事業契約担当者として、当社国内顧客（自動車メーカー、Tier１他）及び国内サブライヤーとの契約や、取引に関して、事業部門を積極的に支援していただきます。）
■コンプライアンス・ガバナンス関連支援
■訴訟・クレーム（事業リスク最小化活動を含む）対応
■法令・制度（新設、改変含む）への対応支援　
※法務全般を扱う法務パーソンになっていただくことを期待しております。

【組織構成】
管理本部ー法務室：室長一★本ポジションー以下2名

※知的財産は別部署で対応いたします。

【募集背景】
国内向け契約法務の業務が法務室に集約され、法務室の役割がこれまで以上に拡大しています。加えて、国内事業の案件増加により、迅速かつ的確に事業を支援できる体制が求められています。このような背景から、組織強化に伴い増員募集をいたします。

【働き方】
■残業時間：20～30時間程度／月
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり（フレキシブルに取得可）

【定年/役職定年】
定年：60歳／役職定年：なし（65歳まで嘱託雇用）
※60歳以降も役職が継続する場合、それ以前の給料から変更はありません

【企業の特長】
■トピックや展望：
ニフコは現在、積極的に新しい領域に挑戦中。非自動車分野や新素材、異業種との協業など、新市場の開拓にも本腰を入れています。
海外事業にも注力しており、国内サプライヤーが苦戦しているインド・中国市場への進出も積極的。中国民族系OEMやインドのローカルOEM（タタ社、マヒンドラ社 等）とも商談・新規受注が増加中。
■働き方（制度・環境・育成）：
2024年度よりJOB型制度を導入。若手でも飛び級昇格できる柔軟なキャリア制度が魅力です。報酬水準を底上げし、基本給に手当を組み込むことで賞与や残業代の基礎単価もアップ。
■ダイバーシティ＆人材育成：
グローバル人材の活躍推進にも積極的。英語・日本語研修について会社補助があります。（日本語研修：会社負担9割）
女性活躍推進企業として「くるみん認定」を取得。柔軟な育児支援制度や働き方改革も推進中です。
・育児休業取得率：女性100％、男性54.8％／復職率：100％
・平均有給取得日数：13.8日

• 女性が活躍