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インフラエンジニア【管理職候補】

ミッション：

【募集背景】
欠員補修
現在はCTOが情シス業務を兼任しておりますが専任担当者をお迎えし、業務の分担と最適化を図りたいと考えています。

【職務内容】
■ソーシャルゲームのインフラ業務
・自社で開発・運用を手がけるゲームのインフラ設計・構築・運用
・海外のゲームを日本で運用するためのインフラ構築・運用
※同社で運営している（する予定）のゲームのインフラ管理
　既にリリース済みのゲームタイトルは、他のチームが基本的に運営しております。障害発生時などは対応のお手伝いをすることもございます。

■社内情シス業務
・社内インフラや体制の整備（PC・セキュリティ・社内ツールアカウント管理）

＜業務割合＞
情シス：ゲーム業務＝6:4（通常時）
※新規タイトルのあ立ち上げなどがあるとゲーム側の割合が9になることも

【組織構成】
情報システム部
CTO直下ポジション
（1名での運営となりますが、後にメンバーを増やすことも可能です）

【働き方】
・リモート：月7割リモート実施
※出社のルールがなく、前任の方は月1回出社で対応していました。
・残業時間平均：全社平均20～30H/月

★魅力
■腰を据えて長く働くことが可能：
リモートワークのルールもないため、柔軟に出社と在宅を使い分けることができます。
また、60歳定年ですが、ご希望に応じて70歳まで働き続けることも可能です。
上場企業でもあるため、経営の基盤が安定しております。

■異業界からのチャレンジが可能：
エンタメ・ゲーム業界出身者も大歓迎ですが、異業界からご入社され活躍もできます。