化学・繊維・素材メーカー

ASPENを使用したプロセス開発【転勤なし選択可】

国内外のプラントを対象に、プロセスシミュレーターASPENを活用したプロセス開発業務、社内ASPENユーザーを対象とした教育、サポートを担当していただきます。

【具体的には】
・主にASPENを用いて、化学プロセスのモデリング、シュミレーションを行い、プロセス改良や条件の適正化を行っていただきます。既存のプロセスに限らず、開発する新規プロセスについても検討していただきます。
・社内ASPENユーザーの初期教育の他、各種の問合せに対応し、支援する業務にも取り組んでいただきます。

【キャリアパスイメージ】
・３年後のイメージ
関係部署と連携をとりながら、主体的にプロセス開発テーマを推進していただきたいと考えています。

・５年後のイメージ
新規事業創出等の大型プロジェクトに参画して、それまでの経験を基にプロセス開発の面で貢献していくことを期待します。

【業務のやりがい】
・複雑な問題を解決し、効率的なプロセスを構築することで大きな達成感が得られる仕事です。また、自らが提案したプロセスが稼働することで、会社への利益貢献だけでなく、環境負荷低減など広い範囲で影響を与えられることを実感でき、大きなやりがいとなります。
・プロセス開発は多くのスキルを必要とし、学び続けることが求められます。これにより、個人の成長やキャリアアップの機会が得られます。

【配属部署】技術開発センター　化学プロセス開発グループ

【所属組織のミッション】
技術開発センターはクラレグループの生産技術開発・革新を一元的に推進することにより、技術基盤を強化するとともに、人材育成を通じ、新事業創生と既存事業の発展に貢献しています。
その中で化学プロセス開発グループはクラレグループの化学品、高分子分野に関する生産プロセス開発や新技術探索を担当しています。

【所属組織の構成・雰囲気や仕事の進め方】
・全体的に若い世代が多く、活気のある職場です。
・風通しが良く、グループ内で協力しながら業務を進めています。
・コーポレートの組織として、いろいろなプラントを対象に仕事をすることができます。

【働き方】
・残業時間：15～20時間程度/月
・フレックス制度：有
・リモートワーク：部署として月2～4日の在宅勤務を実施
※フレックス制度を利用し、上長と相談の上、家庭事情や業務都合などへ柔軟に対応いただけます。
・出張について：担当テーマにより、国内事業所に2,3回/半年、海外事業所に1回/年程度の出張の可能性があります。
※将来的には、海外を含む異動・転勤の可能性がございます。