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更新日:2025.09.25

その他(流通・小売・サービス系)
【大阪/高槻市】IoT・制御製品回路設計エンジニア(スペシャリスト)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 780万円〜1100万円
  • 大阪府
  • デジタル回路設計 > デジタル回路設計
  • -
Job No.81190347

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
■IoT製品及び制御回路系開発
・家電機器および産業機器の開発
・要件抽出、システム設計、回路設計、アートワーク指示、機器評価/試験

■プロジェクトマネジメント業務
・顧客折衝/見積書作成/費用管理含むプロジェクトマネジメント

<案件事例>
■IoT機器開発/映像機器開発/配送ロボ開発/ECU基板開発/白物家電開発
■リチウムイオン電池開発/ポータブルバッテリー開発/蓄電池開発/BMS開発
■サイネージ開発/プロジェクタ開発/Proカメラ開発
■PLC開発/サーボアンプ開発

【魅力】
■外装CAD、回路設計、FPGA設計、製品出荷に必要な試験を一気通貫で対応可能

<電気・回路設計技術者割合>※パートナー含む
デジタル回路設計(通信/映像信号/制御回路、IoT/SoC回路設計):52%
アナログ・電源回路設計(AC-DC、インバータ、充電、定電流回路設計):24%
FPGA設計(RTL設計、アルゴリズム設計):20%
評価:7%

【同社について】
35年以上にわたる同社商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。
<エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社>
■チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
■上流工程から開発に携われる
■店頭に並ぶ商品開発に携われる

【その他補足】
※同社の制度が利用可能です。
同社健康保険組合(医療施設、保養施設)、同社共済会、同社保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

募集要項

役職

-

予定年収

780万円〜1100万円

勤務地

大阪府

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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