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更新日:2025.09.05

【OKI】電子部品・電子機器に対する環境試験のISO

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 500万円〜700万円
  • 東京都練馬区
  • 品質管理・保証
  • -

■明治14年創業!東証プライム上場:日本最初の通信機器メーカー!
■道路交通のVICSシステムや空港の航空管制システムといった、社会インフラに欠くことのできないシステムや機器を扱っています!

Job No.81199627
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

以下の業務を通じて、お客様の製品開発や市場展開、グローバルビジネスを技術面から支援します。加えて、各種法規制・環境規制への対応の補助や、技術課題への取り組みにも従事していただきます。
【業務の概要】
・電子部品および電子機器を対象とした各種環境試験や信頼性評価業務を、
先輩社員の指導のもとで担当していただきます。
・IECQ独立試験所として、IECQ制度および国際標準に基づいた品質認証試験や信頼性評価、
品質保証、認証取得支援にも関わっていただきます。
これらを通して、
※入社後は、OJTや各種研修を通じて必要な知識・技術を習得しながら、
順次担当できる業務範囲を広げていただきます。

【仕事のやりがい】
・国際標準(ISO/IEC 17025、IECQなど)に基づいた試験・認証業務を手がけることで、
世界に通用する技術力と高い専門性を身につけることができます。
・航空・宇宙・防衛、自動車、電子部品など多様な産業分野の製品・技術に深く関与し、
社会の安心・安全を支える実感を持てます。
・多様な電子部品・電子機器に携わり、航空・宇宙・自動車など成長分野の最先端技術やものづくりに直接関与することができます。
・各グループと連携しながらも個人の専門性を活かして活躍でき、
自身が発行した認証書が国内外で認められる誇りを持てます。

【同社について】
同社はISO/IEC 17025の国際認定を有する試験所として、公正かつ高精度な試験の実施や、IECQおよびJAB認定機関のシンボルマーク付き試験報告書の発行に携わっており、当該報告書は国際的な相互承認の枠組みの中で活用されています。

【職場情報・PR】
・男性2名、女性2名と男女のバランスがとれた、個人の意見が話しやすい職場です。
・慣れない業務でも丁寧にレクチャーしますので、安心して仕事が出来ます。
・顧客訪問時以外の出社時の服装は自由です。
・状況に応じてテレワークも可能です。

会社特徴

★『社会の大丈夫をつくっていく』~日本で最初の通信機器メーカー!~★
【同社について】~社会インフラを支える企業~
同社の創業は、1881年にアメリカのグラハムベルが電話を発明したわずか5年後、日本製電話を先駆けて製作することで、その独創的な歴史をスタートさせました。以来、「進取の精神」を受け継ぎ、数々の製品を開発し世に送り続けてきました。例えば、金融機関・コンビニエンスストアなどのATM、電話交換システム、鉄道や空港のチケット発券システムやチェックインシステム、道路交通のVICSシステムや空港の航空管制システムといった、社会インフラに欠くことのできないシステムや機器の開発を担っています。これらを強みとして、社会インフラの老朽化問題や自然災害・環境問題、少子高齢化、労働力不足、働き方改革といったさまざまな社会課題への解決策を提供していきます。
【同社の強み】
■確かな技術力と製品群
・世界初の紙幣還流型ATMの発売以来、30年にわたり機能進化を追求し、
 取扱紙幣を128種類まで拡張し世界市場の普及を目指しております。
・空の安全を守る航空管制システムでも、音声通信をはじめ同社最新鋭のシステム開発・製造を
 担っております。羽田、成田をはじめ全国の空港、全国の航空交通管制部に導入されています。

★男女別の育児休業取得率 (正社員)男性:81.7%、女性:87.5%

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・ISO/IECQ 17025認定試験所での試験業務、もしくは関連する品質認証取得支援の経験
・ISO/IEC 17025やIECQなど品質管理・認証に関する基礎知識と実務経験

役職

-

予定年収

500万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
住宅融資、持株会制度、独身寮、社宅、保養所

学歴

不問

勤務地

東京都練馬区氷川台3-20-16
<最寄駅>氷川台

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
夏季休暇、リフレッシュ休暇制度、介護休職・介護勤務制度など ■次世代認定マーク(愛称:プラチナくるみん)を取得 ■えるぼし認定 ■年次有給休暇(初年度20日/年付与)※翌年まで積立することが可能、一日単位・半日単位・時間単位で取得可能 ■ベネフィットステーション

選考フロー

面接回数2回
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。
※原則対面での実施

事業内容

【沖電気工業の事業内容】
■通信システム、情報システム、伝送システム、 交換装置、情報通信装置、データ処理装置などの研究・開発・製造・販売及びそれらを応用したソリューションの展開を行っています。

【OKI製品例】
■銀行ATMをはじめ、空港の自動チェックイン機や公共交通機関の自動券売機、ETCシステム 各種セキュリティシステムなどの様々な公共システムや大規模金融システムを企画から製造・販売まで行っています。

本社所在地

東京都 港区虎ノ門1丁目7-12虎ノ門ファーストガーデン

企業URL

https://www.oki.com/jp/

設立

1949年11月

資本金

44000百万円

従業員数

単体:4740人 連結:14452人

売上高

320599百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社について】~社会インフラを支える企業~
同社の創業は、1881年にアメリカのグラハムベルが電話を発明したわずか5年後、日本製電話を先駆けて製作することで、その独創的な歴史をスタートさせました。
以来、「進取の精神」を受け継ぎ、数々の製品を開発し世に送り続けてきました。例えば、金融機関・コンビニエンスストアなどのATM、電話交換システム、鉄道や空港のチケット
発券システムやチェックインシステム、道路交通のVICSシステムや空港の航空管制システムといった、社会インフラに欠くことのできないシステムや機器の開発を担っています。
これらを強みとして、社会インフラの老朽化問題や自然災害・環境問題、少子高齢化、労働力不足、働き方改革といったさまざまな社会課題への解決策を提供していきます。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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