自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

【技術職】内装部品電子部品生準業務/自動車プレス部品メーカー

【仕事の内容】
内装部品および電子部品の生準業務をお任せします。
（金型手配・成形トライ・不具合改善等）

【部の業務】
冷間プレスと熱間プレス金型のSEから設計製作
樹脂（INJ）と電子部品金型（インサート成形）のSEから設計製作
プレス試作部品と樹脂、電子部品の製作

【室の業務】
篠原工場で生産している樹脂、電子部品の射出成型用金型の生産準備
樹脂電子部品オリジナル新工法の生技開発
製品化技術部と設計、生技的な成立性を検討しながらSEを行う
篠原工場とライントライを行い問題点を解決する

【やりがい】
試作手配、図面DR、工作図作成、流動解析、トライまで一気通貫で担当するため
仕事の流れを理解でき、製品が出来る感動を味わうことができる

【教育体制】
ベテラン社員が多く、面倒見がよく豊富な知識を保有しているため、教育を受けながら成長することができます。

【未来の自動車への貢献を。】
■「グローバルな事業展開」
同社は1946年の創業以来、幾度となく訪れた苦難を乗り越え、国内外において鋼板・樹脂の自動車プレス部品メーカーとしての地位を確立してきました。

近年の自動車産業はグローバル化・情報化・地球環境対応など、私たちを取り巻く環境が従来に比べ格段に早く大きく変化する中、インドネシアを皮切りに海外9カ国に16拠点、国内に3拠点を展開し世界で競争を勝ち抜く体制をつくりあげてきました。

■"変革する勇気と情熱"で夢にチャレンジ
現在の「100年に一度」と言われる自動車産業の大変革時代において、生き残りと更なる成長に向けて、全社員が力を合わせ大胆かつスピーディーに改革に挑んでいます。
私たちはこれからも、全世界に展開するグループ会社と共に、笑顔があふれる心豊かな社会の実現に向け、ものづくりを通じ新たな価値の創造と提案によりお客様・地域社会に貢献していきます。

■成長と長期就業が両方叶う会社
「成長したい、もっとやれることの幅を広げたい」という社員に対して期待・仕事を任せる風土があるため、成長意欲のある方には心地の良い環境です。
また育休は法定期間以上の制度を設け、お子様が1歳半の誕生日前日まで取得可能。
他生後8週間までの間に8週間（56日、法定は4週間）まで、少しだけや細かく取得可など長く働ける職場環境整備に努めています。

■HAPPY 80!　～しあわせに、はたらこう～
同社では、社員一人ひとりが心身ともに健やかで満足度の高い生活を送ることができるよう、福利厚生制度の充実を図ってきました。
社員の多様性を認め、安全で健康的な「働く環境」を整えています。
例えば、年次有給休暇。初年度は入社日初日から使用可能です。2年度目には一律で17日を付与しており全社での取得平均は年間で18.6日(※)にのぼります。
(※)「18.6日」は事務職・技術職・技能職を合計した年間取得平均日数