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更新日:2025.09.12

住宅・建材・エクステリアメーカー
【茨城土浦】人事採用担当 ★給湯器のノーリツGr/年休120日/残業ほぼ無◎出張ほぼ無◎

  • 350万円〜600万円
  • 茨城県
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -
Job No.81201279
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

★年間休日120日◎残業ほぼゼロ◎転勤無◎WLBを整えプライベートも充実可!
★安定の仕事量で腰を据えて働きたい方に◎
★新卒採用をメインに中途採用・教育など人事総務で多面的経験を積むことが可能です!


【職務内容】
同社の管理部総務グループにおいて、採用関連業務を担当していただきます。
入社後まずは採用関連業務をお任せする事を想定していますが、経験や適性に合わせて総務、教育育成、派遣管理、安全衛生管理など管理本部機能における多面的な業務に携わっていただき長期キャリア構築を頂く事を期待した採用です。
◆新卒採用◆
・大卒・高卒採用計画の企画立案(各年度5名前後)
・採用手法の見直し選定
・募集要項などの原稿作成
・母集団形成のための学校訪問、説明会企画、合同説明会参加
・インターンシップ企画・運営
・内定・入社フォロー
・入退社手続き

◆中途採用・他◆
・派遣社員の募集管理、入社フォロー
・キャリア採用の取りまとめ
・外国人技能実習生の受入れ、フォロー

◆教育研修◆
・入社した方(新卒・中途)の入社後フォロー
・教育研修

◆総務関連業務◆
・来客および電話対応(受付業務、郵便物・宅配便の管理)
・備品管理(文房具や日用品の発注、在庫管理)
・各種帳票の作成・管理(社内資料や申請書類の作成)
・オフィス環境の整備(レイアウト調整や設備の点検など)


【魅力】
■年間休日120日
■残業ほぼ無し!繁忙期でも月10時間以下。
安定経営と安定業務や業務連携によってほぼ毎日残業なく定時退社が可能な環境です。プライベートを充実させたい方、育児・介護・看護休暇取得実績もあり育児と両立して勤務されている社員の方もいらっしゃり、家庭・育児との両立を希望される方などには最適な環境です◎
■サポート体制充実:
今回は即戦力としての経験者採用になります。はじめ業務手順に慣れるまで先輩スタッフが丁寧にフォロー頂けます。アットホームで馴染みやすい環境であり、わからない事はすぐに聞けるため安心して働けます。
■茨城県内のみでの事業展開・採用母集団形成
茨城県の土浦市内のみで地場に根付いた事業展開をしている同社では、学校訪問や母集団形成も茨城県に特化している為、地方出張や遠方対応はありません◎ 地元採用でこれまでの経験を活かしませんか!


【募集背景】増員募集(これまで兼務であったため、専任者を採用する形になります)

【組織構成】管理部 総務グループ 5名在籍

役職

-

予定年収

350万円〜600万円

勤務地

茨城県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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