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更新日:2025.10.08

化学・繊維・素材メーカー
【横浜】ケミカルリサイクル技術開発推進担当

  • 460万円〜900万円
  • 神奈川県
  • 研究・製品開発 > 研究・製品開発
  • -
Job No.81201830

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
ポリウレタンフォームの、ケミカルリサイクル技術開発推進を担当していただきます。
先行技術開発として、長崎大学と共同でケミカルリサイクルの技術開発に取り組んでおり、2023年には炭酸水を用いた、環境負荷をかけないケミカルリサイクル技術を発表しています。
本ポジションでは、このケミカルリサイクル技術の実用化を推進いただきます。

【現状の課題、ミッション】
<課題>
ポリウレタンフォームのケミカルリサイクル技術の実用化

<ミッション>
中長期的なテーマであるケミカルリサイクル技術の開発を、社内だけでなく大学との共同研究も通じて推進することで、ウレタン業界の発展と持続可能な社会の実現に貢献する

【将来的な業務期待】
ケミカルリサイクル技術開発推進プロジェクトの進捗状況に応じ、候補者の方のご経験に合わせ、並行して新しいテーマの立上げにもチャレンジしていただきます。

【募集背景】
退職に伴う欠員補充

【配属先部署】
生産統括部 開発統括管理課(※横浜勤務)
レポートライン:課長

【部署概要】
・同社グループ共通の開発戦略企画、先行技術開発、および開発基盤整備を担当しています。
・各事業(シートパッド、産業用化成品、事務機器用精密部品事業)の開発部門と密に連携しながら、開発戦略企画の策定と事業ニーズを先取りした先行技術開発を推進しています。

【組織構成】
・40代:2(うち派遣社員1)名
・50代以上:2名
 計4名

【働き方】
■残業:平均20時間程度
■休日対応:なし

【本ポジションの魅力】
社内にとどまらず、大学や他社など外部の専門家と積極的に連携していただきます。
多様な関係者との折衝を通じてコミュニケーション能力が磨かれるだけでなく、大学の持つ先端理論に触れることで、技術者として大きく成長できる環境です。

募集要項

役職

-

予定年収

460万円〜900万円

勤務地

神奈川県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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