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更新日:2025.10.02

化学・繊維・素材商社
人事責任者(人事室長)※フレックス/在宅勤務制度あり

  • 英語
  • 1120万円〜1419万円
  • 東京都
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • その他管理職
Job No.81205203

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【就業部署概要(人事室)】
人事室ではバックオフィス業務における人事業務全般を遂行しております。

【所属部署人員構成】
人事室 計 2 名(メンバー男性 1 名/室長代理女性 1 名)

【職務】
人事室責任者として当社グループの人事業務全般を責任もって遂行して頂きます。
具体的には、人事戦略立案・実行、各種人事制度策定や改善、人事企画などを中心に遂行して頂きます。加えて中途採用の面接官、人事室メンバーのマネジメントも担っていただきます。
人事領域での知識や経験を当社グループの人事全般に大いに活用いただき、グローバル展開および M&A で成長を続ける当社の全体的な人事レベルの底上げ、M&A 後の PMI やグループ本社としてグループ全法人の人事をリードすること、ダイバーシティ推進、多様な働き方と生産性向上の両立、シニア社員の最大活用など様々な側面からの貢献を期待しています。

【就業環境】
東京本社の雰囲気
① ワンフロアに本社社員全員(約 60 名)が座っており、見渡しの良いとても綺麗な職場です。
② 自由と自律を尊ぶ社風です。
③ 経営層との距離が近くコミュニケーションが取りやすいです。

【本求人の背景】
前人事責任者の異動にともない、人事企画立案・実行のためのマンパワーが不足しており、本採用により当社グループ全体の人事業務の充実を図りたいと考えています。
※研修期間の3か月は人事室長代理の想定です。



■ご自身の経験を活かし、新たに人事制度/人事企画全般を一緒に0→1へ作り上げることがミッションとなります。

募集要項

役職

その他管理職

予定年収

1120万円〜1419万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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