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更新日:2025.10.01

ハードウェア・ソフトウェアベンダー
経理メンバー【プライム上場】

  • 500万円〜800万円
  • 東京都
  • 経理・財務・会計
  • 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)
Job No.81205465

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

経営に近い”攻めの経理”を一緒に目指しませんか、成長とプライム上場基準の両立を支えるメンバーを募集!

【募集背景】
同社は「持続的な利益成長」と「経営管理の高度化」の両立を掲げ、2025年6月にプライム市場へ市場変更を果たしました。それに伴い、IFRSによる財務報告や、グループ全体の経理体制強化など、経理部門に求められる役割も一層高度化しています。今回は、これからの組織を一緒に支え、将来は中核メンバーとして成長していきたい方を新たにお迎えします。

【同社の特徴・魅力】
・プライム市場上場企業(2025年6月移行)
 制度面・ガバナンス強化に本気で取り組んでいる真っ最中です。
・IFRS導入済(適用2年目)
 グローバル基準の連結決算・開示業務にも関われるチャンスがあります。
・営業利益125%以上の成長を毎期継続中
 安定成長の中で、意欲ある方がしっかり挑戦できる土壌があります。
・“全員CFO主義”を掲げる経理部門
 単なる仕訳担当ではなく、数字を通じて経営と現場をつなぐ存在を目指しています。
・経理DX推進中
 改善提案や業務効率化にも積極的にチャレンジできる環境です。

【業務内容】(スキルや経験に応じて段階的に)
・月次・四半期・年次決算のサポート(仕訳・勘定照合など)
・連結・開示資料の作成補助(IFRSベース含む)
・税務申告関連の実務補助
・会計監査対応(資料作成、QA対応)
・業務改善(Excel、会計システム等の活用提案)
ゆくゆくはチームリード・マネジメントへの挑戦も可能

募集要項

役職

部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)

予定年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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