株式会社デンソーテン

【神戸/デンソーG】生産技術《グローバル生産工程の改善業務》

【ここがオススメ】
国内外・社外の複数の工場での改善経験により、トヨタ生産方式（TPS）に基づいた工場管理・改善のスキルが身につきます。

【特色】
トヨタ生産方式（TPS）に基づいた工場の改善推進業務です。
様々な工場環境や人と触れ合いながら改善を推進するため、モノづくりと人を変革するようなチャレンジ精神のある方のご応募をお待ちしております。

【業務概要】
生産革新部生産調査室TNPS推進課にて、国内・海外の現場改善指導をご担当いただきます。

【業務詳細】
工場の生産性改善(作業効率UP、出来高UP、しくみ構築)向けた現場改善業務に従事していただきます。

・国内工場の現場改善実践
・海外工場への現場改善の進め方の指導
・現場改善活動の企画　
→生産性に関わる分野での工場のKPIのとりまとめ、指標の見直し等。活動については半年単位で企画されることが多いため、様々な工程改善の活動を経験することが可能です。

《業務割合》
現場改善実践：改善活動の企画＝5：5　となります。

※将来的には、本部内や各工場へのローテーションを通じて視野を広げて頂き、
当部門の中核を担っていただきたいと考えております。

【募集背景】
グローバルでの競争激化、賃金の高騰等により、工場の生産環境は日々変化しています。その中で競争力を維持・向上させるためには、柔軟性があり、多様性を理解し、自ら改善をリードできる方が必要です。現在の組織には経験豊富なベテランが多く在籍していますが、数年以内に退職を予定しているため、将来的に今後の組織を支えていただける方を募集しております。

【キャリアイメージ】
まずは、特定工程での改善プロセスを学んでいただきます。
半年単位で様々な工程改善の経験積み重ねることで、5年後には工場を通しで改善を指導できるようになっていただくことを期待しております。10年後には生産関連部門マネージャーもしくは海外拠点で活躍できる駐在員を目指していただきたいと思っております。

【業務の魅力/身につくスキル】
・国内・海外出張の機会が多くあり、多様性への理解が深まります。
・トヨタ生産方式（TPS）に基づいた工場管理・改善のスキルが身に付きます。
・グループ会社も含めた多様な工場・工程の現場改善を体験でき、モノづくりの知識が身につきます。
・現場改善は目の前で成果が、形や数字となるため、やりがいを感じることができます。

【働き方/テレワーク環境】
在宅勤務 2日/週
出張 3回/月

【配属部署詳細】
生産革新部生産調査室TNPS推進課
部署は合計10名おり、「HMI事業製品担当」「E&E事業製品担当」「人財育成担当」の3チームに分かれておりますが、幅広く業務を身に付けていただきたく、双方助け合いながら業務を担っている場面が多いです。

【求める人物像】
・前向き思考で新しいことにチャレンジできる方
・社内各部門と折衝や調整のご経験がある方
・国内・海外出張が可能な方

■■数々の世界初の製品を上市、2024年に創業104年を迎え、従業員数は連結で約10000名のグローバルメーカーです■■

■車載事業はCASE、MaaSの領域拡大に伴い急速な事業発展を遂げています。世界大手である車載メーカーのデンソー、自動車トップのトヨタを主要株主（通信技術の富士通も元株主）とし、メーカー機能と通信技術を持ち合わせております。今後も変化の激しい自動車業界においても柔軟性が非常に高い企業です。

■多くの「世界初」「日本初」のサプライズを生み出してきました。
≪≪例≫≫■世界初車載用CDプレーヤ　■世界最小ミリ波レーダ　■世界初マルチアングルビジョン（駐車の際、車両の周囲を様々な視点から立体的に確認できるシステム）■クラウド型タクシー配車システムなど

■性別や年齢に関わらず、様々な人が働きやすい制度、組織風土の醸成に注力しております。男性の育児参加への啓発活動や自己啓発援助制度も用意しています。各種研修制度を設け、社員の成長育成をバックアップしており、自主自律型人材を育成する風土作りを行っています。
また、特に子育て支援が充実している企業の証である「プラチナくるみん」の認定を全国で4番目、兵庫で初めて受けました。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
※いずれか必須
・工学系の学部卒業の方
・ものづくり(生産工程)に関する実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・生産技術・製造スタッフの業務経験（業界不問）
　※特に機械系の工程設計経験者
・英語力（目安：TOEIC470点以上）

＜語学＞

■英語：読み書きレベル歓迎